第一百章，到位
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等回到新家的时候，唐玲来了电话，看着来电提醒，想都不用想，一准是那两女人的生日，当作没看到，把手机调成无声，开始查看邮件，不论兄弟还是小妹的电话，都不接。
点开out1ook，有很多的未读邮件，但是他没有点击进入，而是拖着下拉菜单往下看，直至最后也没找到雅思兰黛的回复。这让他有点失望，他的报价已经了有段时间，现在心里也没多少准，很有可能就会错失掉。想了想，又用R公司的名义了一封过去，文字变动较多，但是内容实际并没有多少变化，价格比之前多了五元，提高到48o元单价，送完毕也就不管了，实在不是自己意愿可以控制的。
接着又查看了其他邮件，没有大漏可捡，认真一一回复了后，才又回到招聘网站上来。虽然信息才一天，但是应聘者的数量却很乐观，从里面精挑细选出一些安排行程后。就坐着原地考虑工作室的事情。
游戏产业前期比较烧钱，还好自己不是搞开与原创，投入不是那么可怕，但是也不是一笔小数目。
他现在身上有差不多6ooo万美金的流动资产，他准备第一期拿出5oo万美金当作基础资本，毕竟只是建立一个游戏竞技和网络游戏直播平台相结合的11平台。这些钱应该是比较充裕的，其实最主要的花费是员工工资以及场地设备费用，另一个就是挖优秀游戏主播和解说需要比较多开支。在笔记本上细细做出规划，接下来就是行动。
之后的几天，贺子舒与王子年分开跑公司成立的手续，因为有中介公司的神和两人的轻车熟路，过程还算比较顺利。接着就是租办公室和员工住宿的公寓，这个过程花费差不多8o万元。然后就是简单装修和办公设备的购买，除了平台服务器外，这笔开销也将近4o万，真的是花钱如流水，要不是有思想准备，估计心都会跟着一揪一揪的。
“好了，只等明天面试那些技术骨干了。”看了看高效完成的办公室，贺子舒拍拍手上的灰尘，有点劳累的对着旁边的女人说道。其实这些天，两人66续续招聘了四个行政人才，把最基本的班子铺就位，只等技术型人才招满后，差不多前期人员就定型了。
“g科技有限公司，以后就绑在这了。”王子年看着公司的几个烫金字体，满脸庄穆的小声出一个感慨，然后转过头看向他：“今天我请大家吃饭，也算庆贺新的起点。”
“那感情好啊。”贺子舒听完愣了下，然后笑着缓了过来，看她这个架势，大有不在这里干出一番事业就死在这里的决心，很是开心又拍了拍手掌，对着新的员工喊话：“大家简单收拾下，王经理今晚请大餐。”
晚餐六个人吃的比较愉快，除了两个应届毕业生有点稍微放不开外，气氛算是比较好，之后就是贺子舒与王子年讨论11平台的展规划与操作。两人相互交换意见，直到夜深才分开回家。
下面的三天，两人都在忙着面试，最初的岗位设计都人员到位。又协议承诺让出了3个百分点的股份，也算把公司框架构建完成。
三名技术骨干，都拥有着丰富的经验。王磊，31岁的纯IT务实型人才，是猎头公司从网易撬的墙角，因为在那里有大拿压着不开心，放不开自己的手脚，也看不到上位的机会，所以就趁机离开了原公司。连带过来的还有他的妻子与一个女儿，一起住进了公司准备的公寓。贺子舒给他的定位是技术研。
第二个叫孙军，32岁，个子不高，BJ的一家科技网络公司过来的，也是盘家带口，他的定位除了主要技术支持外，还要协助王子年负责维持网络运营。
第三个骨干是周强，33岁，湘大毕业的学长，因病动手术闲置在家，这不，大病初愈，就被定位成了新公司的核心成员，他的家室就在这个城市，来往很方便。他的定位与王磊一样，主攻技术壁垒。
对于让自己花费巨大代价聘请的三位技术骨干，随之而来的劳务合同与保密协议也比较苛刻，目的不言而喻，杜绝他们半路跑人与出卖公司的可能，要是生这样的事情，赔偿可是一笔天价。虽然三人在这个过程中比较抗争，但是贺子舒可没松口，高工资可以，但必须履行相应的责任与义务。后面经过讨价还价，才无奈妥协。
同时，贺子舒也知道，虽然公司的成立主要是为了那两款经典游戏，但是也不可能仅仅只靠代理它们而一直维持公司的前途，不然迟早要走向被吞并与破产的命运。所以他有着自己的规划，前期公司主要是打响平台的名气，在闲暇时间里开一些小游戏。
另外就是储备技术，随着智能手机的兴起，各种app都是一个个聚宝盆。虽然记忆不多，但是给个大致思路，对于他们的研起码要节省一半以上的时间。要是资金可以，他不介意坑坑腾迅，弄个微信玩玩也不错，就算竞争中抵不过强大的敌人，大不了最后卖掉挣一笔也是大丰收。
最后两天的面试官由三个变成了五个，针对的客体就是技术类人才，其中有经验的社会人占据一半，名牌大学的应届毕业生占据一半。花费一天时间的挑选，经过几轮紧锣密鼓的面试，最后五人一起商议抉择，新成员从预备的16名中选出8个，其他的把档案备份后，只能说声遗憾。
“欢迎大家来到g，从此刻起，以后就是一个锅里混饭吃的一家人。只要我们齐心协力，相信今天的17人，日后会成几何放大，说不定我们就是下一个阿里集团，到时候在座的各位就都是功成名就的老人，都会为今天的选择骄傲自豪，荣耀一生。来干杯！”第一次公司聚餐，贺子舒说的话不多，但是讲的大家热血沸腾。
“干杯！”众人一声齐喊，壮志凌云。看着这一幕，贺子舒露出满意的笑容，煽动的演讲带来的效果还是不错的。
ps：过渡章节比较无味，但作者还是想写的详细些。
求推荐收藏与打赏，本周14oo票，所以加一更，努力码字中~。~
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点开out1ook，有很多的未读邮件，但是他没有点击进入，而是拖着下拉菜单往下看，直至最后也没找到雅思兰黛的回复。这让他有点失望，他的报价已经了有段时间，现在心里也没多少准，很有可能就会错失掉。想了想，又用R公司的名义了一封过去，文字变动较多，但是内容实际并没有多少变化，价格比之前多了五元，提高到48o元单价，送完毕也就不管了，实在不是自己意愿可以控制的。
接着又查看了其他邮件，没有大漏可捡，认真一一回复了后，才又回到招聘网站上来。虽然信息才一天，但是应聘者的数量却很乐观，从里面精挑细选出一些安排行程后。就坐着原地考虑工作室的事情。
游戏产业前期比较烧钱，还好自己不是搞开与原创，投入不是那么可怕，但是也不是一笔小数目。
他现在身上有差不多6ooo万美金的流动资产，他准备第一期拿出5oo万美金当作基础资本，毕竟只是建立一个游戏竞技和网络游戏直播平台相结合的11平台。这些钱应该是比较充裕的，其实最主要的花费是员工工资以及场地设备费用，另一个就是挖优秀游戏主播和解说需要比较多开支。在笔记本上细细做出规划，接下来就是行动。
之后的几天，贺子舒与王子年分开跑公司成立的手续，因为有中介公司的神和两人的轻车熟路，过程还算比较顺利。接着就是租办公室和员工住宿的公寓，这个过程花费差不多8o万元。然后就是简单装修和办公设备的购买，除了平台服务器外，这笔开销也将近4o万，真的是花钱如流水，要不是有思想准备，估计心都会跟着一揪一揪的。
“好了，只等明天面试那些技术骨干了。”看了看高效完成的办公室，贺子舒拍拍手上的灰尘，有点劳累的对着旁边的女人说道。其实这些天，两人66续续招聘了四个行政人才，把最基本的班子铺就位，只等技术型人才招满后，差不多前期人员就定型了。
“g科技有限公司，以后就绑在这了。”王子年看着公司的几个烫金字体，满脸庄穆的小声出一个感慨，然后转过头看向他：“今天我请大家吃饭，也算庆贺新的起点。”
“那感情好啊。”贺子舒听完愣了下，然后笑着缓了过来，看她这个架势，大有不在这里干出一番事业就死在这里的决心，很是开心又拍了拍手掌，对着新的员工喊话：“大家简单收拾下，王经理今晚请大餐。”
晚餐六个人吃的比较愉快，除了两个应届毕业生有点稍微放不开外，气氛算是比较好，之后就是贺子舒与王子年讨论11平台的展规划与操作。两人相互交换意见，直到夜深才分开回家。
下面的三天，两人都在忙着面试，最初的岗位设计都人员到位。又协议承诺让出了3个百分点的股份，也算把公司框架构建完成。
三名技术骨干，都拥有着丰富的经验。王磊，31岁的纯IT务实型人才，是猎头公司从网易撬的墙角，因为在那里有大拿压着不开心，放不开自己的手脚，也看不到上位的机会，所以就趁机离开了原公司。连带过来的还有他的妻子与一个女儿，一起住进了公司准备的公寓。贺子舒给他的定位是技术研。
第二个叫孙军，32岁，个子不高，BJ的一家科技网络公司过来的，也是盘家带口，他的定位除了主要技术支持外，还要协助王子年负责维持网络运营。
第三个骨干是周强，33岁，湘大毕业的学长，因病动手术闲置在家，这不，大病初愈，就被定位成了新公司的核心成员，他的家室就在这个城市，来往很方便。他的定位与王磊一样，主攻技术壁垒。
对于让自己花费巨大代价聘请的三位技术骨干，随之而来的劳务合同与保密协议也比较苛刻，目的不言而喻，杜绝他们半路跑人与出卖公司的可能，要是生这样的事情，赔偿可是一笔天价。虽然三人在这个过程中比较抗争，但是贺子舒可没松口，高工资可以，但必须履行相应的责任与义务。后面经过讨价还价，才无奈妥协。
同时，贺子舒也知道，虽然公司的成立主要是为了那两款经典游戏，但是也不可能仅仅只靠代理它们而一直维持公司的前途，不然迟早要走向被吞并与破产的命运。所以他有着自己的规划，前期公司主要是打响平台的名气，在闲暇时间里开一些小游戏。
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最后两天的面试官由三个变成了五个，针对的客体就是技术类人才，其中有经验的社会人占据一半，名牌大学的应届毕业生占据一半。花费一天时间的挑选，经过几轮紧锣密鼓的面试，最后五人一起商议抉择，新成员从预备的16名中选出8个，其他的把档案备份后，只能说声遗憾。
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