第105章 番外苏灼和卫书洵（中）
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番外--苏灼和卫书洵（中）
虽说是代理部长,但苏灼对自己的工作内容似乎非常明确，就好象一开始就知道要研究什么，往哪个方向研究，每天的工作内容都安排得面面俱到，每个人的研究都是自己擅长的领域，顺着计划书研究,很快就能得出成果。如果有不懂或者工作错误，苏灼都会耐心的讲解和指导,从不斥责,也让大家很快接受并敬佩他这位代理部长。
直到半个月后，光磁部的部长才杉杉来迟，此时大家都几乎忘了有这么个人。
“真是的,谁发的调令,害我放下手头重要的研究赶来。”明明晚了那么久，却完全没有愧疚感，肥胖的教授一进门就高高在上的抱怨。伊教授面无表情，要不是苏灼看上这位教授的研究，他根本不会让这家伙进来。冷着脸对苏灼抬抬下巴：“这位就是负责光磁部的崔教授！”转身走人。
“崔教授，您终于来了！”苏灼微笑着走上前，他的打招呼方式一如即往：“我看过您的《微结构硫化诱导聚偏》的论文……”
“去，给我倒杯水去！”崔教授只当他是某个仰慕自己的小研究员，摆摆手命令他去倒水，从衣袋里掏出丝绸手帕不停抹汗：“这的空调怎么回事，热死了。”
“因为你太胖了，猪！”卫书洵对他印象超级糟糕，见苏真的去给他倒水，又觉得无力。这位苏学长知不知道这个人是来抢他职位的啊！如果他不来的话，他们都准备去给他申请转正了，毕竟苏学长一直干得很出色。
旁边的秦建生碰碰他手臂：“这位崔教授看来不好相处啊！”
卫书洵点头：“总之小心一点吧！”他才不想被这种家伙教训。
崔教授一来就抢了苏灼的工作，苏灼毫不介意，认真的移交工作，崔教授却是高高在上的撇着嘴随意看了眼，就摆手：“行了，没你事了！”
就这样把苏灼赶走了——赶、走、了！
实验室里除了研究员们，还有很多助理，苏灼明明可以留下来的，却被崔教授赶、走、了！秦建生上厕所回来，眼睛都红了：“我看到部长在光信部那边，后来又去了硫化室。”
每个人都有自己负责的工作，苏灼突然离开光磁部，可能一时之间还找不到自己的新工作。卫书洵握拳：“没事，学长那么厉害，其他部门肯定争着抢着要他。”
新来的崔部长似乎很喜欢指点人，又不像苏灼那样细心讲解，而是居高临下的喝骂：“你知不知道CSF滤波的DOWF值是多少啊，你平常都学到狗身上了吗？真不知道你是怎么混进来的，连这点都做不好。”
能得到苏灼点头邀请的人，水平当然不差，但他完全没耐心指导研究员，看到有错误张口就骂，几个年轻的女研究员好几次被骂哭，原本和乐融融的实验室变得气氛低沉，大家连稍微聊天都不敢，只有崔教授还能悠闲的喝茶上网，不时检查一下大家的工作，斥骂几声。
卫书洵的技术水平向来很好，工作时又很谨慎，从没有出过错误，也是这部门里唯一没被骂过的人。崔教授对此似乎并不满意，他看得出卫书洵对他毫无尊敬之意，早就想找卫书洵麻烦。终于在一次研究报告中给他找到了：“这个标点符号是怎么回事，你居然连这么简单的地方都弄错，做为一个研究员，你明不明白一个小数点的错误，会导致实验结果相差十万八千里，啊？”
不过是一段话的最后一句，错把句话打成了逗号而已，就这样被抓住教训。卫书洵才懒得理他，看了看表，转身就走。
“回来，你去哪？”崔教授怒骂。
“下班时间到了。”卫书洵抬起手腕，看向其他人：“不赶紧去餐厅小心没好菜了。”
众人立即收拾东西走人，崔教授在后边骂：“卫书洵，我还没说完，你们也回来，今晚要加班！”
卫书洵扭头，冷冷的勾起嘴角：“为什么加班，加班内容是研究什么，工作计划是什么？您先向上面提交工作计划，等上面批准了再找我们吧！”
崔教授刚来第二天就要求大家加班，研究需要的话，通宵大家都不介意，所以毫无怨言。但是发现崔教授对于“加班”的工作，没有任何特别安排，只是单纯让他们来加班而已，不像苏灼每一步工作都有严谨计划和时间安排。
他是上司，他这么命令，大家也只好听从。没发现加班对研究有什么特别助益，但是却听到其他人夸奖崔教授工作尽职尽责，每晚加班的话，简直让人窝火。但这事没法申诉，有人能怪上司给自己加班吗？平常被骂也只能怪自己犯了错误，反正找不到能投诉的理由，大家都拿崔教授没办法，他毕竟是自己的上司。不过有卫书洵带头反抗后，虽说被骂仍旧免不了，但大家已经不会再蠢到加班，凭白给这位领导挣名声了。
有着这么个不好相处的上司，大家自然更怀念苏灼。他们现在说到“部长”都指的是苏灼，崔教授的统称为“那家伙”。
“那个，部长现在到底在哪个部门工作？”助理小陈问：“我昨天见他在工程部，可是小秦说他在制程部。”
“我看到他从制程部出来啊，还跟着伊教授。”秦建生答。
“我也不清楚。”卫书洵摇头，他最近一直加班，也没时间跟苏灼聊天，还以为以学长的技术知识，早就进某个部门了……不过考虑到他的常识，说不定又被人排挤了：“我回头问问他。”不行的话就让学长回来，反正有他们在，也不会让崔教授欺负他。
第二天见到苏灼，却是在走廊上，此时的苏灼正抱着一个大纸箱。卫书洵赶紧跑上去帮忙：“学长，我来。”学长身体单薄，怎么能让他抬东西！
“别，这机器很重的。”苏灼拒绝。
“没事，我力气很大。”卫书洵抢过箱子：“呃……好重……！”根本走不了路，卫书洵无力的把箱子放到地上。
“我说过很重啊！”苏灼轻轻松松的抱起箱子。
“……！”卫书洵无语的跟在他身后：“学长，你要送到哪里？”
“送到你的实验室，这是你们需要的机器。”
“谁要的？”卫书洵沉下脸。
“崔教授啊！”苏灼答：“刚才碰到他，他叫我帮送过去，刚好我现在没事。”
竟敢，竟敢把学长当成杂工苦力，还让那么瘦小的他……呃……还敢让他搬东西，不可原谅！
卫书洵握拳：“可恶，我一定要敲他闷棍！”
苏灼疑惑的偏头，说：“打架不好。”
“可是他竟然支使你干杂活，学长你都不生气吗？”不仅抢了他的职位，还让他干杂活，是他的话，早就气爆了。
“不会呀！”苏灼眨眨眼：“我的工作就是协调各部门嘛，一些杂事自己能做就不用麻烦别人了，还能节省人力和时间。”
“……学长你真是脾气太好了。”卫书洵无力。
学长不生气，卫书洵却不能光看着他被欺负，郑重的跑去找伊教授：“伊教授，您不能给苏学长安排一个固定的职务吗？我看到他总是在给别的部门打杂，还被人欺负！”和苏灼关系那么好的伊教授应该不会光看着吧？
“哎？苏灼打杂？”伊教授推推眼镜：“你是不是误会什么了，苏灼可不是打杂人员。”
“但他没有固定职位。”卫书洵气愤的瞪着他：“每天都只能去不同部门做事！”没有固定职位，只能在不同部门打杂，这对一个研究员来说是多大的侮辱，也就学长毫不介意。
“苏灼在这里当然没有职位。”伊教授抬手止住卫书洵欲出口的骂声：“他不知道吗，他是宇宙飞船计划的总负责人啊，往各个部门跑是为了监督工作进度！”
“……负、负责人？”卫书洵不可思议：“那个呆呆的学长？”
“对，就是那个呆呆的学长。”伊教授失笑：“这下不担心了吧？”
“那我能不能跟他申请换个部长！”卫书洵高兴了，苏学长脾气那么软，应该可以说动吧？
“不太可能，崔教授是苏灼亲自指名招进来的，而且以苏灼的性格。”伊教授摇摇头，叹了口气：“他绝不会因为被对方欺负过就赶人，他向来重视工作。”
“啧！好想赶那家伙走！”
“放心吧，崔教授如果有真材实料还好说，但就我这几天观察，他估计撑不了多久！”伊教授莫测高深。
研究进入一个月，按照原本的计划，各部门应该补步提交一个月的研究成果。尤其光磁部的研究贯穿整个计划，是第一批需要拿出成果的部门。
崔教授虽然脾气很差，但还是有真材实料的，在他的斥骂式指导下，大家按时完成了PMSO光磁高随动控制系统的初步研究，还详细的做了三维展示模型。
一段时间的工作结束，大家难得轻松下来，连崔教授也不再装模作样的逼大家工作。第二天傍晚，苏灼抱着一台笔记本电脑进来时，崔教授正悠哉悠哉的掂着个茶杯一边喝茶一边上网。见苏灼走过来，也只抬了抬眼皮：“有事吗？”
他对苏灼印象不好，研究所竟然让这么个小年青来代理他的职位，这分明是瞧不起他，认为这小年青的学识和他差不多，嘿，一个小年青也敢贪慕虚荣！而且他的部下们到现在都只叫他崔教授，说到部长时，还是指的苏灼，这怎么不让人生气。
因此他经常故意使唤苏灼，让他做打杂的工作。本来还想叫其他部门的教授一起教训这小子，理由无非是他傲慢无礼，不懂尊老敬贤。可惜都被其他人拒绝了，和他关系较好的陈教授直摇头：“你呀……好自为之吧……”
崔教授冷笑，怕什么，不就是伊教授和这小子关系好吗？但他是中央科学院亲自发函调派下来的，难道还怕伊教授把他赶回去？
苏灼看看他桌上乱堆的资料和书本，把笔记本放到一边，非常有礼的搬开桌面上的资料。崔教授见实验室里的研究员频频往苏灼这张望，当下不悦道：“刚好，你把这些资料都给我整理好，顺便把地板也拖一拖，脏死了。”
苏灼不理他，把桌面清空后，放下笔记本电脑，把屏幕转向他：“崔教授，这份PMSO光磁高随动控制系统是你做的？”
崔教授正在网上下棋，只用眼角撇一眼，冷哼：“对，怎么，你想学啊？”
“那么，我问你。”苏灼的声音第一次如此严厉：“为什么Z轴单层的提升高度仅为0.65pmr，为与它平衡，Y轴双层的离焦量就只能有12.9H。”
卫书洵耳力好，已经听到他的话，疑惑的走过去：“怎么了？”
苏灼看了看不为所动的崔教授，转向他：“书洵，我问你，PMSO光磁高随动控制系统是在崔教授指导下完成的吗？”
“是的。”卫书洵点头，苏灼又看向其他人，所有人均点头。
“那么，最终数值也是经过崔教授确认的了？”
“对。”
崔教授根本不听对话内容，不耐烦的挥手：“吵死了，你给我出去。”
嘭！
苏灼单手拍在桌子上，他的力气不大，声音也不响，但这是温和老好人的他第一次发脾气，实验室瞬间寂静。连崔教授都一点发恸，老好人发起火来确实更容易吓人：“你、你要干什么，出去，这是我的实验室！”
“如果你不能给我合理解释，这里就不是你的办公室了。”苏灼面无表情的说，他的声音没有任何语气加成，却莫名给人巨大的压力：“半年前我看到过你的论文，关于《PMSO光磁高随动控制系统》的初步研究，我记得当时的数据是Z轴单层的提升高度为0.48pmr，Y轴双层离焦量8.2H，ECR缓冲层增长为36nd。为什么过了半年，你的研究非但没有进展，反而还退步了？”
番外--苏灼和卫书洵（中）
虽说是代理部长,但苏灼对自己的工作内容似乎非常明确，就好象一开始就知道要研究什么，往哪个方向研究，每天的工作内容都安排得面面俱到，每个人的研究都是自己擅长的领域，顺着计划书研究,很快就能得出成果。如果有不懂或者工作错误，苏灼都会耐心的讲解和指导,从不斥责,也让大家很快接受并敬佩他这位代理部长。
直到半个月后，光磁部的部长才杉杉来迟，此时大家都几乎忘了有这么个人。
“真是的,谁发的调令,害我放下手头重要的研究赶来。”明明晚了那么久，却完全没有愧疚感，肥胖的教授一进门就高高在上的抱怨。伊教授面无表情，要不是苏灼看上这位教授的研究，他根本不会让这家伙进来。冷着脸对苏灼抬抬下巴：“这位就是负责光磁部的崔教授！”转身走人。
“崔教授，您终于来了！”苏灼微笑着走上前，他的打招呼方式一如即往：“我看过您的《微结构硫化诱导聚偏》的论文……”
“去，给我倒杯水去！”崔教授只当他是某个仰慕自己的小研究员，摆摆手命令他去倒水，从衣袋里掏出丝绸手帕不停抹汗：“这的空调怎么回事，热死了。”
“因为你太胖了，猪！”卫书洵对他印象超级糟糕，见苏真的去给他倒水，又觉得无力。这位苏学长知不知道这个人是来抢他职位的啊！如果他不来的话，他们都准备去给他申请转正了，毕竟苏学长一直干得很出色。
旁边的秦建生碰碰他手臂：“这位崔教授看来不好相处啊！”
卫书洵点头：“总之小心一点吧！”他才不想被这种家伙教训。
崔教授一来就抢了苏灼的工作，苏灼毫不介意，认真的移交工作，崔教授却是高高在上的撇着嘴随意看了眼，就摆手：“行了，没你事了！”
就这样把苏灼赶走了——赶、走、了！
实验室里除了研究员们，还有很多助理，苏灼明明可以留下来的，却被崔教授赶、走、了！秦建生上厕所回来，眼睛都红了：“我看到部长在光信部那边，后来又去了硫化室。”
每个人都有自己负责的工作，苏灼突然离开光磁部，可能一时之间还找不到自己的新工作。卫书洵握拳：“没事，学长那么厉害，其他部门肯定争着抢着要他。”
新来的崔部长似乎很喜欢指点人，又不像苏灼那样细心讲解，而是居高临下的喝骂：“你知不知道CSF滤波的DOWF值是多少啊，你平常都学到狗身上了吗？真不知道你是怎么混进来的，连这点都做不好。”
能得到苏灼点头邀请的人，水平当然不差，但他完全没耐心指导研究员，看到有错误张口就骂，几个年轻的女研究员好几次被骂哭，原本和乐融融的实验室变得气氛低沉，大家连稍微聊天都不敢，只有崔教授还能悠闲的喝茶上网，不时检查一下大家的工作，斥骂几声。
卫书洵的技术水平向来很好，工作时又很谨慎，从没有出过错误，也是这部门里唯一没被骂过的人。崔教授对此似乎并不满意，他看得出卫书洵对他毫无尊敬之意，早就想找卫书洵麻烦。终于在一次研究报告中给他找到了：“这个标点符号是怎么回事，你居然连这么简单的地方都弄错，做为一个研究员，你明不明白一个小数点的错误，会导致实验结果相差十万八千里，啊？”
不过是一段话的最后一句，错把句话打成了逗号而已，就这样被抓住教训。卫书洵才懒得理他，看了看表，转身就走。
“回来，你去哪？”崔教授怒骂。
“下班时间到了。”卫书洵抬起手腕，看向其他人：“不赶紧去餐厅小心没好菜了。”
众人立即收拾东西走人，崔教授在后边骂：“卫书洵，我还没说完，你们也回来，今晚要加班！”
卫书洵扭头，冷冷的勾起嘴角：“为什么加班，加班内容是研究什么，工作计划是什么？您先向上面提交工作计划，等上面批准了再找我们吧！”
崔教授刚来第二天就要求大家加班，研究需要的话，通宵大家都不介意，所以毫无怨言。但是发现崔教授对于“加班”的工作，没有任何特别安排，只是单纯让他们来加班而已，不像苏灼每一步工作都有严谨计划和时间安排。
他是上司，他这么命令，大家也只好听从。没发现加班对研究有什么特别助益，但是却听到其他人夸奖崔教授工作尽职尽责，每晚加班的话，简直让人窝火。但这事没法申诉，有人能怪上司给自己加班吗？平常被骂也只能怪自己犯了错误，反正找不到能投诉的理由，大家都拿崔教授没办法，他毕竟是自己的上司。不过有卫书洵带头反抗后，虽说被骂仍旧免不了，但大家已经不会再蠢到加班，凭白给这位领导挣名声了。
有着这么个不好相处的上司，大家自然更怀念苏灼。他们现在说到“部长”都指的是苏灼，崔教授的统称为“那家伙”。
“那个，部长现在到底在哪个部门工作？”助理小陈问：“我昨天见他在工程部，可是小秦说他在制程部。”
“我看到他从制程部出来啊，还跟着伊教授。”秦建生答。
“我也不清楚。”卫书洵摇头，他最近一直加班，也没时间跟苏灼聊天，还以为以学长的技术知识，早就进某个部门了……不过考虑到他的常识，说不定又被人排挤了：“我回头问问他。”不行的话就让学长回来，反正有他们在，也不会让崔教授欺负他。
第二天见到苏灼，却是在走廊上，此时的苏灼正抱着一个大纸箱。卫书洵赶紧跑上去帮忙：“学长，我来。”学长身体单薄，怎么能让他抬东西！
“别，这机器很重的。”苏灼拒绝。
“没事，我力气很大。”卫书洵抢过箱子：“呃……好重……！”根本走不了路，卫书洵无力的把箱子放到地上。
“我说过很重啊！”苏灼轻轻松松的抱起箱子。
“……！”卫书洵无语的跟在他身后：“学长，你要送到哪里？”
“送到你的实验室，这是你们需要的机器。”
“谁要的？”卫书洵沉下脸。
“崔教授啊！”苏灼答：“刚才碰到他，他叫我帮送过去，刚好我现在没事。”
竟敢，竟敢把学长当成杂工苦力，还让那么瘦小的他……呃……还敢让他搬东西，不可原谅！
卫书洵握拳：“可恶，我一定要敲他闷棍！”
苏灼疑惑的偏头，说：“打架不好。”
“可是他竟然支使你干杂活，学长你都不生气吗？”不仅抢了他的职位，还让他干杂活，是他的话，早就气爆了。
“不会呀！”苏灼眨眨眼：“我的工作就是协调各部门嘛，一些杂事自己能做就不用麻烦别人了，还能节省人力和时间。”
“……学长你真是脾气太好了。”卫书洵无力。
学长不生气，卫书洵却不能光看着他被欺负，郑重的跑去找伊教授：“伊教授，您不能给苏学长安排一个固定的职务吗？我看到他总是在给别的部门打杂，还被人欺负！”和苏灼关系那么好的伊教授应该不会光看着吧？
“哎？苏灼打杂？”伊教授推推眼镜：“你是不是误会什么了，苏灼可不是打杂人员。”
“但他没有固定职位。”卫书洵气愤的瞪着他：“每天都只能去不同部门做事！”没有固定职位，只能在不同部门打杂，这对一个研究员来说是多大的侮辱，也就学长毫不介意。
“苏灼在这里当然没有职位。”伊教授抬手止住卫书洵欲出口的骂声：“他不知道吗，他是宇宙飞船计划的总负责人啊，往各个部门跑是为了监督工作进度！”
“……负、负责人？”卫书洵不可思议：“那个呆呆的学长？”
“对，就是那个呆呆的学长。”伊教授失笑：“这下不担心了吧？”
“那我能不能跟他申请换个部长！”卫书洵高兴了，苏学长脾气那么软，应该可以说动吧？
“不太可能，崔教授是苏灼亲自指名招进来的，而且以苏灼的性格。”伊教授摇摇头，叹了口气：“他绝不会因为被对方欺负过就赶人，他向来重视工作。”
“啧！好想赶那家伙走！”
“放心吧，崔教授如果有真材实料还好说，但就我这几天观察，他估计撑不了多久！”伊教授莫测高深。
研究进入一个月，按照原本的计划，各部门应该补步提交一个月的研究成果。尤其光磁部的研究贯穿整个计划，是第一批需要拿出成果的部门。
崔教授虽然脾气很差，但还是有真材实料的，在他的斥骂式指导下，大家按时完成了PMSO光磁高随动控制系统的初步研究，还详细的做了三维展示模型。
一段时间的工作结束，大家难得轻松下来，连崔教授也不再装模作样的逼大家工作。第二天傍晚，苏灼抱着一台笔记本电脑进来时，崔教授正悠哉悠哉的掂着个茶杯一边喝茶一边上网。见苏灼走过来，也只抬了抬眼皮：“有事吗？”
他对苏灼印象不好，研究所竟然让这么个小年青来代理他的职位，这分明是瞧不起他，认为这小年青的学识和他差不多，嘿，一个小年青也敢贪慕虚荣！而且他的部下们到现在都只叫他崔教授，说到部长时，还是指的苏灼，这怎么不让人生气。
因此他经常故意使唤苏灼，让他做打杂的工作。本来还想叫其他部门的教授一起教训这小子，理由无非是他傲慢无礼，不懂尊老敬贤。可惜都被其他人拒绝了，和他关系较好的陈教授直摇头：“你呀……好自为之吧……”
崔教授冷笑，怕什么，不就是伊教授和这小子关系好吗？但他是中央科学院亲自发函调派下来的，难道还怕伊教授把他赶回去？
苏灼看看他桌上乱堆的资料和书本，把笔记本放到一边，非常有礼的搬开桌面上的资料。崔教授见实验室里的研究员频频往苏灼这张望，当下不悦道：“刚好，你把这些资料都给我整理好，顺便把地板也拖一拖，脏死了。”
苏灼不理他，把桌面清空后，放下笔记本电脑，把屏幕转向他：“崔教授，这份PMSO光磁高随动控制系统是你做的？”
崔教授正在网上下棋，只用眼角撇一眼，冷哼：“对，怎么，你想学啊？”
“那么，我问你。”苏灼的声音第一次如此严厉：“为什么Z轴单层的提升高度仅为0.65pmr，为与它平衡，Y轴双层的离焦量就只能有12.9H。”
卫书洵耳力好，已经听到他的话，疑惑的走过去：“怎么了？”
苏灼看了看不为所动的崔教授，转向他：“书洵，我问你，PMSO光磁高随动控制系统是在崔教授指导下完成的吗？”
“是的。”卫书洵点头，苏灼又看向其他人，所有人均点头。
“那么，最终数值也是经过崔教授确认的了？”
“对。”
崔教授根本不听对话内容，不耐烦的挥手：“吵死了，你给我出去。”
嘭！
苏灼单手拍在桌子上，他的力气不大，声音也不响，但这是温和老好人的他第一次发脾气，实验室瞬间寂静。连崔教授都一点发恸，老好人发起火来确实更容易吓人：“你、你要干什么，出去，这是我的实验室！”
“如果你不能给我合理解释，这里就不是你的办公室了。”苏灼面无表情的说，他的声音没有任何语气加成，却莫名给人巨大的压力：“半年前我看到过你的论文，关于《PMSO光磁高随动控制系统》的初步研究，我记得当时的数据是Z轴单层的提升高度为0.48pmr，Y轴双层离焦量8.2H，ECR缓冲层增长为36nd。为什么过了半年，你的研究非但没有进展，反而还退步了？”