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第五十四章 下马威

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    临走时,欠扁给邱文丽留了5000块钱,邱文丽死活不肯收,欠扁说这是给少芸的零花钱,少芸正是爱漂亮、爱打扮的时候,让她买些自己喜欢的衣服;而且现在的少男少女、同学之间又流行送礼攀比,朋友之间过个生日什么的出手不能寒酸了。

    邱文丽当然不会明白,他的真实用意是想博取少芸的好感。

    第二天上班,欠扁第一时间向杨露汇报了技改项目银行贷款的事——好歹是部门一把手嘛,主动参与到集团事务中来,这是领导最起码的职业道德和素养。

    欠扁这么爱岗敬业让杨露颇感意外,毕竟在她看来,这家伙能每天按时来集团上班就已经不错了,至于在办公室里替女下属拉裤子拉链什么的,那也只好随他去了,潜规则无处不在,何况一个未婚,一个离异,只要不是太过于伤风败俗、公然在办公场所嘿咻,也就睁一只眼闭一只眼了。

    杨露看完手机里的视频也很震惊,开口第一句话跟沈晓燕如出一辙:“你这是什么时候拍的?”

    欠扁依然拿二手机的借口胡诌一番,撇清了盗窃嫌疑。

    “咝——竟然有这么巧的事?”杨露狐疑地看着欠扁,欠扁则是面不改色,超级淡定。

    “这事晓燕也知道了?”杨露问道。

    欠扁点点头:“就咱们三个人知道,没第四个人了。”

    杨露凝重着神色思索半晌,颓然叹气道:“把视频删了吧,因为这东西丝毫派不上用场!”

    欠扁有些诧异,说道:“为什么?这好歹也算是揪住曹大义的小辫子了呀!”

    杨露摇摇头说道:“你试想一下,咱要是拿这视频去要挟曹大义,若是传出去了,那以后还有哪家银行肯与重心集团合作?”

    银行的腐败是普遍性的现象,若是真要查,没几个是屁股干净的。倘若他们胆敢揪银行的小辫子,那重心集团铁定进业界的黑名单。

    可是欠扁却不这么认为,因为在这之前他已经盘算了一番,觉得只要操作得当,这事还是蛮有成功的可能性的。

    欠扁为什么会对项目贷款事宜如此上心?原因很简单,一个字:贪!两个字:野心!三个字:上进心!四个字:出人头地!

    他根本不满足于现在的办公室主任职位,他想要立功,积极地为集团做出重大的贡献,做成别人无法做到的事,拼命地捞取业绩、功劳、光环,为坐上常务副总裁的宝座开辟晋升通道。

    “杨总,这事就交给我去处理吧,技改项目对于集团的发展举足轻重,贷款之事不能一拖再拖了!”欠扁自告奋勇道。

    不料杨露坚决反对道:“小潘你不要乱来!这事不许你插手!”

    对于重心集团来说,技改项目虽然重要,但跟刚刚拿到的兰桂坊老街重建项目相比还是显得次要的,杨露担心欠扁胡来导致节外生枝,进而影响到整个集团的经营和发展。

    欠扁有些不甘心地拉长了脸,拖着不满的声调嚷道:“行——反正呐,我这个集团办主任纯粹就是个摆设——”

    杨露白了他一眼,扯开话题问道:“对了,六一那天游乐场去了没有?”

    欠扁答道:“去了。”

    “跟你前妻相处得怎么样?”杨露关切问道。

    欠扁神色黯然,情绪低落地回道:“她已经有新欢了。”

    “噢……”杨露感到有些意外,也不知道该怎么安慰欠扁。

    欠扁叹了口气便起身回到办公室,屁股刚刚坐下,桌上的电话机就响了,拎起来一接,居然是杨露打来的,说是集团每年六月份和十二月份都会有一次后备干部的推荐,每个部门都会举荐有潜质的优秀员工,将名单和资料上报给集团办,然后由集团办筛选后呈给总裁定夺。这项工作往年都是由集团办那个丁老头负责的,现在杨露让丁老头移交给他——说白了就是怕他还惦记着技改项目贷款的事,所以给点事他做做。

    欠扁放下电话没几分钟,丁老头就叩门进来了,捧着一叠表格资料嘿嘿笑道:“潘主任,没妨碍到您办公吧?”

    欠扁故意对着电脑和键盘噼里啪啦,实际上电脑都没开机。

    “后备干部的推荐表格是吧,放着吧!”欠扁连眼角都没瞄一下对方。

    丁老头也识趣,放下表格连个闷屁都没放就出去了。

    等丁老头一走,欠扁立马拿起表格开始翻阅起来,以他的估计,白起这小子如此卖力,又是挨拳,又是000多块的打火机上供的,肯定会得到部门领导的大力举荐。

    哪知道翻了两遍,愣是没看到保安部的推荐名额!

    这狗日的也太没人性了!

    欠扁暗骂保安部的部长,拿起办公桌上的电话就打到了保安部的部长办公室:“喂!X部长吧?我是集团办的潘小关呐!”

    “哎哟!潘部长呐!您好您好!有啥事,我这就上来替您汇报?”自从上次兰桂坊工地视察后,“潘小关”主任在集团里可谓是名声大噪,近臣+红人=重臣呐!

    欠扁深感脸上有光,本来想质问一番的,现在则打了个得意的响鼻,满嘴官腔道:“这个——是伐,那个——哈,我呢,就想了解一下,嘶——你们部门上半年的后备干部推荐,怎么没人呐?”

    “咦?没人?不是啊,我们部门明明推荐了人的呀!”

    欠扁疑惑问道:“是谁呀?”

    “哦,叫梁动。潘主任,梁动这个人呀您别看刚进集团没多久,诶哟,这小伙子是真心不赖,炮兵部队复员,业务素质过硬,态度端正,工作认真,品格高尚,为人谦虚,形象良好,还是党员,而且颇有领导才能,是个值得大力培养的好苗子呐……”

    欠扁皱着眉头放下电话,又将那叠表格仔细翻了一遍,确实没“梁动”的资料呀!咝,这是怎么回事?

    去问丁老头!

    欠扁走到丁老头的办公室门口,扬了扬手里的表格面无表情道:“老丁,这份表格齐吗?”

    丁老头迷惑地推了推鼻梁上的老花眼镜,说道:“齐的呀潘主任。”

    欠扁冷冷问道:“那为什么没有保安部的?”

    “嗯?”丁老头起先一愣,随即又恍然大悟般说道,“噢——是这么回事潘主任,在杨总打电话给我、让我移交表格之前呢,这项工作我已经做了一半了,保安部的推荐人员应该被我筛除了!我来看看啊。”

    说着,丁老头从废纸箩里找出了几张表格,凑着眼睛看了看,取出其中一张,走过来说道,“你看潘主任,这就是保安部的推荐名额,梁动,才进集团一个多月,业务还不熟悉就被推荐成后备干部来培养了,保安部简直就是在胡闹嘛!”

    欠扁从丁老头手里拿过白起的推荐表格,冷冷道:“干部的培养和提拔就是要讲究不拘一格,是人才就得果断地重用,这样企业才会有创新力和竞争力!”

    丁老头以为对方是想当着众人的面给自己下马威,便伸手从欠扁手里拿回了白起的表格,据理力争道:“潘主任,你刚来没多久,集团很多规章制度呢你还不熟悉,呐,凡事都得讲个规矩,这个梁动连试用期都没过,按规定是不能提拔的!”

    欠扁冷笑道:“规矩是死的,人是活的,我的试用期也没过,杨总照样破格提拔!”说着从对方手里又夺回了表格。

    “呃……”丁老头一时语塞,尴尬地笑了笑说道,“我还是觉得这个梁动太年轻了,资历太浅!”

    欠扁毫不留情道:“集团正需要这样有活力的年轻人加入后备干部的队伍,年轻就是资本,要是每个干部都像丁主任你这样,撒泡尿都淋鞋子上、拉堆屎要喘半天气、放个屁都带颤音、半只脚都进棺材了,那重心集团还有生命力吗?还谈什么可持续发展?”

    丁老头脸色大变,戳着食指愤然道:“你……潘小关你……你不要欺人太甚!我吃的盐比你吃的饭还多!”

    欠扁翻了个不屑的白眼冷冷道:“当领导呢要讲能力,不是讲年纪的,倘若要讲年纪,集团就干脆去敬老院培养和招聘干部了!你呢已经是老眼昏花了,还是专心管好那几辆破公车吧,后备干部筛选的事就别瞎掺和了。”

    说完就浑身挟裹着吊炸天的炫酷威风昂首走开,全然无视四周众下属的既崇拜又骇然的目光。

    奶奶的,这老不死的东西,不给点颜色你看看还真以为老子是吃素的!(未完待续)

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