第六十二章 班门弄斧
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“她也就装作不知道这个事情，这一次你主动跟她说了，所以她才实话实说告诉你她很早之前就知道了。”
“作为一个白手起家的女强人，在得知自己的骨干要被人挖走的时候，她不但没有挽留，还很鼓励骨干跳槽，甚至还许诺可以带走她的整个团队。”
这话一听好像是她没有任何办法，只能用这样的方式来感动下属，而实际上她是在纠结，想利用这样的机会来考验一下自己的得力干将有多少忠诚度。
但是她并没有挽留甚至还给了她一个更加艰难的选择，一面是升职加薪的大公司，而另一面是调离原岗位，薪资不变的窘境。
看上去好像是她在给张雨荷机会，实际上她还是再一次考验张雨荷的忠诚度。
虽然学历能力，人脉资源这些非常重要，但是作为一家公司的老板，她看中的，让她重点培养的人，最不能缺的就是对她的忠诚。
学历没有了可以去学，能力没有也可以去学，人脉资源没有可以去努力扩展，但是唯有忠诚度是一个人内心真实写照。
这些东西确实是需要培养，但是它又不像学习和能力一样那般直观，只有遇到这样艰难选择的时候，才能彰显出忠诚。
大公司的钱是没有那么好挣的，跳槽也没有外面的人想的那么好，张雨荷应该庆幸她认识了凌永仁，也更应该庆幸她今天特意请凌永仁吃饭，寻求凌永仁的建议。
现在事实已经很清楚了，张雨荷不能在犹豫不决，她绝对不能上了大公司的当。
最后她当然还是听从了凌永仁的话，选择了留下，而且还告诉了那些猎头公司，她这辈子就只跟着莫琦混了。
虽然这个拍马屁的手法很拙劣，但是凌永仁就是故意让张雨荷这样说的，因为他知道张雨荷是斗不过那家大公司的人的，更斗不过那些来挖他的那个公司，但更厉害的其实是她的老板莫琦。
在聪明人面前耍心眼，就是在班门弄斧，像莫琦这样的女强人，随便耍个心眼就能把张雨荷给卖了，而她现在最需要做的就是老实实待在现在的公司，踏踏实实跟着莫琦混就可以了。
张雨荷马上就跟那几家猎头公司打完电话拒绝了他们。
凌永仁拍了拍她的肩膀，也终于可以把自己想说的告诉她了。
其实原因很简单，如果张雨荷要选择莫琦的话，莫琦对她很好很照顾刚开始是从凌永仁帮她画设计图开始，从那以后笑笑对他一直都很好，到后来甚至还让她负责所有大客户。
凌永仁刚开始听到这句话的时候就想告诉张雨荷，难道莫琦这么厉害的人真看不出来那份设计图就不是她画的吗？可是她为什么没有拆穿张雨荷呢？
其实她是从张雨荷的身上看到了以前自己的样子，所以她才会想给张雨荷一次展示自己的机会。
如果张雨荷后来的能力展现很平淡的话，她根本就不会得到莫琦的青睐，更不会得到莫琦的器重，把公司的大客户资源交给她。
莫琦只是给了张雨荷一个机会，而张雨荷也抓住了这次机会，表现出不凡的能力，所以成了莫琦的得力干将，甚至于有时候莫琦都把她培养成接班人。
其实凌永仁很早就看出来了，从张雨荷对莫琦这两年来的描述也可以看出来，要是没有莫琦给张雨荷的那两个选择，可能凌永仁对自己的判断只有六成的把握，有了那两个选择之后，凌永仁坚定自己的判断是正确的。
凌永仁给了张雨荷一个建议，“明天你回去就把手里面的工作和新的组长交接，然后就去找莫琦报道，不管莫琦让你干什么，你
好干，干好她交待给你的每一件事就可以了，你要时刻记住，别在聪明人面前班门弄斧，踏踏实实做好自己该做的。”
张雨荷常常舒了一口气，最起码她现在做出了选择，本来一件很纠结的事情，当她做了选择之后，似乎又有了一个新的目标.
而凌永仁也把话说的很明白，张雨荷也猜出了莫琦的心思，不过她很惊讶，不敢相信自己的传奇女老板竟然有想把她培养成接班人的想法。
即使这个话是莫琦现在亲口跟她说出来，她也没有办法相信，她的内心很激动。
凌永仁帮张雨荷叫了一辆出租车，让司机把张雨荷送回了家，张雨荷现在就像做了一场梦一样，而她还没有从梦里醒来，她需要用手掐一下自己的脸让自己认清现状。
张雨荷现在正处在一个很迷的状态，她需要的就是冷静的去思考，等她全部想明白之后，她肯定会按凌永仁说的去做的。
到了第二天上午，莫琦正在跟她的秘书谈论这几天的规划，却意外突然收到了张雨荷发来的微信，发的内容让莫琦非常惊喜，同时也让她感觉到非常好奇。
她之所以给了张雨荷两个选择，不光光是考验张雨荷的忠诚度，同时也是想着反正都要走早点走晚点走都一样，还不如早点走呢。
虽然莫琦一直都很强势，但是在公司员工辞职的问题上，她一直都是很包容的态度，公司发展到现在的这个规模已经有五年了。
这五年的时间里不管谁想走，她都没有去阻拦，因为她始终相信一个道理，就是人永远叫不醒装睡的人，也永远留不住想走的人。
如果张雨荷是这样的，即使她再怎么不舍，她也不会去阻挠，因为她的心已经不在这里了，她只要有走的想法，迟早都是要走的。
但是结果却让她感觉很意外，张雨荷非但没有走，还给那些公司都表明了态度，在莫琦看来这样的态度才是最重要的。
张雨荷在和新组长交接完工作之后，第一时间就去了莫琦的办公室，既然张雨荷最后的选择是继续留下来，所以莫琦也就没有再过问跳槽的事情
莫琦给张雨荷安排了一张助理办公桌，然后把她最近需要处理的资料都交给了张雨荷。
从原来的岗位调来当助理，这对张雨荷来说也是一个新的挑战，不过张雨荷十分聪颖，在总经理助理的岗位上工作非常顺手，一个礼拜就基本上适应了工作环境，而且还帮莫琦解决了不少的难题。
张雨荷自从当小组长以来，每天都是朝九晚五的，偶尔加班也是忙到八点就下班了。
“她也就装作不知道这个事情，这一次你主动跟她说了，所以她才实话实说告诉你她很早之前就知道了。”
“作为一个白手起家的女强人，在得知自己的骨干要被人挖走的时候，她不但没有挽留，还很鼓励骨干跳槽，甚至还许诺可以带走她的整个团队。”
这话一听好像是她没有任何办法，只能用这样的方式来感动下属，而实际上她是在纠结，想利用这样的机会来考验一下自己的得力干将有多少忠诚度。
但是她并没有挽留甚至还给了她一个更加艰难的选择，一面是升职加薪的大公司，而另一面是调离原岗位，薪资不变的窘境。
看上去好像是她在给张雨荷机会，实际上她还是再一次考验张雨荷的忠诚度。
虽然学历能力，人脉资源这些非常重要，但是作为一家公司的老板，她看中的，让她重点培养的人，最不能缺的就是对她的忠诚。
学历没有了可以去学，能力没有也可以去学，人脉资源没有可以去努力扩展，但是唯有忠诚度是一个人内心真实写照。
这些东西确实是需要培养，但是它又不像学习和能力一样那般直观，只有遇到这样艰难选择的时候，才能彰显出忠诚。
大公司的钱是没有那么好挣的，跳槽也没有外面的人想的那么好，张雨荷应该庆幸她认识了凌永仁，也更应该庆幸她今天特意请凌永仁吃饭，寻求凌永仁的建议。
现在事实已经很清楚了，张雨荷不能在犹豫不决，她绝对不能上了大公司的当。
最后她当然还是听从了凌永仁的话，选择了留下，而且还告诉了那些猎头公司，她这辈子就只跟着莫琦混了。
虽然这个拍马屁的手法很拙劣，但是凌永仁就是故意让张雨荷这样说的，因为他知道张雨荷是斗不过那家大公司的人的，更斗不过那些来挖他的那个公司，但更厉害的其实是她的老板莫琦。
在聪明人面前耍心眼，就是在班门弄斧，像莫琦这样的女强人，随便耍个心眼就能把张雨荷给卖了，而她现在最需要做的就是老实实待在现在的公司，踏踏实实跟着莫琦混就可以了。
张雨荷马上就跟那几家猎头公司打完电话拒绝了他们。
凌永仁拍了拍她的肩膀，也终于可以把自己想说的告诉她了。
其实原因很简单，如果张雨荷要选择莫琦的话，莫琦对她很好很照顾刚开始是从凌永仁帮她画设计图开始，从那以后笑笑对他一直都很好，到后来甚至还让她负责所有大客户。
凌永仁刚开始听到这句话的时候就想告诉张雨荷，难道莫琦这么厉害的人真看不出来那份设计图就不是她画的吗？可是她为什么没有拆穿张雨荷呢？
其实她是从张雨荷的身上看到了以前自己的样子，所以她才会想给张雨荷一次展示自己的机会。
如果张雨荷后来的能力展现很平淡的话，她根本就不会得到莫琦的青睐，更不会得到莫琦的器重，把公司的大客户资源交给她。
莫琦只是给了张雨荷一个机会，而张雨荷也抓住了这次机会，表现出不凡的能力，所以成了莫琦的得力干将，甚至于有时候莫琦都把她培养成接班人。
其实凌永仁很早就看出来了，从张雨荷对莫琦这两年来的描述也可以看出来，要是没有莫琦给张雨荷的那两个选择，可能凌永仁对自己的判断只有六成的把握，有了那两个选择之后，凌永仁坚定自己的判断是正确的。
凌永仁给了张雨荷一个建议，“明天你回去就把手里面的工作和新的组长交接，然后就去找莫琦报道，不管莫琦让你干什么，你
好干，干好她交待给你的每一件事就可以了，你要时刻记住，别在聪明人面前班门弄斧，踏踏实实做好自己该做的。”
张雨荷常常舒了一口气，最起码她现在做出了选择，本来一件很纠结的事情，当她做了选择之后，似乎又有了一个新的目标.
而凌永仁也把话说的很明白，张雨荷也猜出了莫琦的心思，不过她很惊讶，不敢相信自己的传奇女老板竟然有想把她培养成接班人的想法。
即使这个话是莫琦现在亲口跟她说出来，她也没有办法相信，她的内心很激动。
凌永仁帮张雨荷叫了一辆出租车，让司机把张雨荷送回了家，张雨荷现在就像做了一场梦一样，而她还没有从梦里醒来，她需要用手掐一下自己的脸让自己认清现状。
张雨荷现在正处在一个很迷的状态，她需要的就是冷静的去思考，等她全部想明白之后，她肯定会按凌永仁说的去做的。
到了第二天上午，莫琦正在跟她的秘书谈论这几天的规划，却意外突然收到了张雨荷发来的微信，发的内容让莫琦非常惊喜，同时也让她感觉到非常好奇。
她之所以给了张雨荷两个选择，不光光是考验张雨荷的忠诚度，同时也是想着反正都要走早点走晚点走都一样，还不如早点走呢。
虽然莫琦一直都很强势，但是在公司员工辞职的问题上，她一直都是很包容的态度，公司发展到现在的这个规模已经有五年了。
这五年的时间里不管谁想走，她都没有去阻拦，因为她始终相信一个道理，就是人永远叫不醒装睡的人，也永远留不住想走的人。
如果张雨荷是这样的，即使她再怎么不舍，她也不会去阻挠，因为她的心已经不在这里了，她只要有走的想法，迟早都是要走的。
但是结果却让她感觉很意外，张雨荷非但没有走，还给那些公司都表明了态度，在莫琦看来这样的态度才是最重要的。
张雨荷在和新组长交接完工作之后，第一时间就去了莫琦的办公室，既然张雨荷最后的选择是继续留下来，所以莫琦也就没有再过问跳槽的事情
莫琦给张雨荷安排了一张助理办公桌，然后把她最近需要处理的资料都交给了张雨荷。
从原来的岗位调来当助理，这对张雨荷来说也是一个新的挑战，不过张雨荷十分聪颖，在总经理助理的岗位上工作非常顺手，一个礼拜就基本上适应了工作环境，而且还帮莫琦解决了不少的难题。
张雨荷自从当小组长以来，每天都是朝九晚五的，偶尔加班也是忙到八点就下班了。