第三百四十五章 小柱你怎么看
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梁小柱来到位于东雅湖畔的绿林建设办公楼，他是第一次来这里。看着景色优美的东雅湖，还有园林式的办公园区。他不禁惊叹：那位和年纪比自己还小两岁的年轻老板，是有多大的本事，能够在这个年纪挣下这么大的一份家业？
至于说，老板可能是富二代？
别逗了，老板的家就在他刚刚离开的九塘村，老板的父母都是在村里种菜的农民，他还见过那么一两次呢。
据说老板毕业后是在映美装饰当设计总监，因为给渔人码头做工程得到一百万奖励，赚到第一桶金；接着以个人名义接下了桃花岛工程，赚到第二桶金；然后买下兴地建筑，改名为绿林建设，把公司总部搬到东雅湖畔。
这是外面大多数人所知道的老板的发迹过程，整个脉络很分明，没有可疑之处。
但是，梁小柱却知道得更多一点。老板还有一家新材料公司，下面有三家工厂，其中一家正在建设中。他之所以知道，是因为自己叔叔就是那三家工厂的厂长。
这三家厂每个月的材料销售量合计达到三四千万，而这个数字还在每月不断刷新中。
他跟公司前台那个漂亮的妹子说明来意，妹子打电话给老板的秘书。然后，过了没多久，就有一个穿着职业套装，更漂亮的妹子从楼上下来，她向梁小柱自我介绍是林总的秘书姓陈，领着他从电梯上到六楼。
老板的办公室占了半层楼，因为是顶楼，剩下的半层是阳台，被设计成一个空中花园，摆放着休闲桌椅。这里除了老板自己的办公室和秘书室，助理室外，还有只供老板自己使用的小会议室，会客室，休息室，健身室等等一应俱全。
陈秘书自己先进了老板的办公室通报。
梁小柱坐在老板办公室旁边的临时会客室的沙发上，心情不禁有点紧张。他想起自己第一次见老板，还是在华实超市的工地上，看着很年轻，所以不怎么怕他。在工地见到来视察的老板，因为专注自己手里的工作，也不怎么怕他。
但现在看到公司里面的员工一个个都规规矩矩的，处处显示出大公司的气派，梁小柱没来由的心里就有点忐忑。
陈秘书出来请他进去，他跟在陈秘书后面进了老板的办公室。
陈秘书恭敬的对坐在办公室后面看文件的老板说道：“林总，梁工从工地过来了！”
林秋看到梁小柱来了，很高兴地从办公桌后面走出来跟他握手，嘴里说道：“梁工，你辛苦了！”
梁小柱一下子有点不知所措，不知道该说什么好，脸红耳赤的憋出一句：“林总你更辛苦！”
旁边的陈秘书没忍住‘嘻嘻’地笑出声来，连忙给林秋说了声：“林总我先出去做事了。”然后飞快的出了办公室。
这个陈秘书名叫陈思妍，是人力资源部专门给林秋招回来的，大学刚毕业，工作经验完全没有，纯粹是因为颜值高胜出的选手。那是人力资源部的经理见林秋年轻，认为他喜欢这一类型，就把人招过来了。
林秋对秘书没什么特别要求，而且很多事情他都习惯亲力亲为，用到秘书的地方不多，所以就想着将就着先用一段时间，如果不合适再换。
梁小柱听到陈思妍的笑声，脸更加红得像猴子屁股似的，站在那里说不出话来，他很想马上离开，回到自己熟悉的工地，他宁愿在工地里拧一万颗螺栓也不想在这里呆一分钟。
林秋看着梁小柱的样子，心中不禁暗叹，这个家伙实在是太内向了，比较适合闷头干活，自己即将要交代他的事，还不知道他能不能做好。
“梁工，来这边坐，我们聊点事！”林秋为了缓和一下梁小柱的紧张心情，特意带他走出外面阳台，在葡萄架下面的休闲桌旁边坐下。
“梁工，疗养院那边的施工情况怎样？还顺利吗？”林秋随意的问道。他其实对工地的情况很清楚，之所以问出来还是因为让梁小柱放松下来。
“工地的施工很顺利......”果然，梁小柱一讲起工地的事，就滔滔不绝的说了起来，慢慢地就不紧张了。
“你对现在工地的运作模式有什么看法？有没有需要改进的地方？”林秋问道。
梁小柱道：“在施工方面完全没有问题，我认为主要问题是在项目管理方面，项目部和施工基本没有沟通，好像是不相干的两套班子。我们施工的只管施工，项目部想要管也管不了，也没能力管，有项目部跟没有也差不多。”
林秋点点头，梁小柱也算看出来问题了。
工地出现这样的情况，林秋也是没有办法。公司里面请回来的那些有执业资格的工程师，建造师，对装配式建筑都是一知半解，完全没有实践经验。可以说，他们对装配式建筑的了解程度，还不如一个跟过桃花岛项目的普通工人。
但一个项目，没有这些工程师，建造师，却是不行的，首先项目的开工审批就过不了关。所以就形成了现在这样的局面，绿林好汉领着工人干活，而项目部那些项目经理，技术负责人，施工员，资料员，等等配置，都是摆样子的。
就只有安全员还能发挥一点作用，但因为他们不知道新型的装配式建筑的安全节点到底在哪里，所以实际上作用也很有限，顶多是做安全三级教育时照本宣科一下。
真正安全方面还是由绿林好汉们在掌控，要求工人们严格按照操作规程进行施工。发现有不按要求的马上清退出场，绝不姑息。
林秋问道：“那么，有没有什么解决办法？”
梁小柱道：“让那些人下去当普通工人，只要他们能够从普通工人、小头、中头、大头，这样一步一步提升上来，就能够真正管理整个项目。”
他每天经过工地的临时办公室，看着那些项目部的人躲在办公室里面享受空调，聊天打屁，没事就用公司的电脑玩游戏时，心里就替老板心疼。也不明白老板为什么要请这些人回来，屁事不干，白拿工资。
梁小柱来到位于东雅湖畔的绿林建设办公楼，他是第一次来这里。看着景色优美的东雅湖，还有园林式的办公园区。他不禁惊叹：那位和年纪比自己还小两岁的年轻老板，是有多大的本事，能够在这个年纪挣下这么大的一份家业？
至于说，老板可能是富二代？
别逗了，老板的家就在他刚刚离开的九塘村，老板的父母都是在村里种菜的农民，他还见过那么一两次呢。
据说老板毕业后是在映美装饰当设计总监，因为给渔人码头做工程得到一百万奖励，赚到第一桶金；接着以个人名义接下了桃花岛工程，赚到第二桶金；然后买下兴地建筑，改名为绿林建设，把公司总部搬到东雅湖畔。
这是外面大多数人所知道的老板的发迹过程，整个脉络很分明，没有可疑之处。
但是，梁小柱却知道得更多一点。老板还有一家新材料公司，下面有三家工厂，其中一家正在建设中。他之所以知道，是因为自己叔叔就是那三家工厂的厂长。
这三家厂每个月的材料销售量合计达到三四千万，而这个数字还在每月不断刷新中。
他跟公司前台那个漂亮的妹子说明来意，妹子打电话给老板的秘书。然后，过了没多久，就有一个穿着职业套装，更漂亮的妹子从楼上下来，她向梁小柱自我介绍是林总的秘书姓陈，领着他从电梯上到六楼。
老板的办公室占了半层楼，因为是顶楼，剩下的半层是阳台，被设计成一个空中花园，摆放着休闲桌椅。这里除了老板自己的办公室和秘书室，助理室外，还有只供老板自己使用的小会议室，会客室，休息室，健身室等等一应俱全。
陈秘书自己先进了老板的办公室通报。
梁小柱坐在老板办公室旁边的临时会客室的沙发上，心情不禁有点紧张。他想起自己第一次见老板，还是在华实超市的工地上，看着很年轻，所以不怎么怕他。在工地见到来视察的老板，因为专注自己手里的工作，也不怎么怕他。
但现在看到公司里面的员工一个个都规规矩矩的，处处显示出大公司的气派，梁小柱没来由的心里就有点忐忑。
陈秘书出来请他进去，他跟在陈秘书后面进了老板的办公室。
陈秘书恭敬的对坐在办公室后面看文件的老板说道：“林总，梁工从工地过来了！”
林秋看到梁小柱来了，很高兴地从办公桌后面走出来跟他握手，嘴里说道：“梁工，你辛苦了！”
梁小柱一下子有点不知所措，不知道该说什么好，脸红耳赤的憋出一句：“林总你更辛苦！”
旁边的陈秘书没忍住‘嘻嘻’地笑出声来，连忙给林秋说了声：“林总我先出去做事了。”然后飞快的出了办公室。
这个陈秘书名叫陈思妍，是人力资源部专门给林秋招回来的，大学刚毕业，工作经验完全没有，纯粹是因为颜值高胜出的选手。那是人力资源部的经理见林秋年轻，认为他喜欢这一类型，就把人招过来了。
林秋对秘书没什么特别要求，而且很多事情他都习惯亲力亲为，用到秘书的地方不多，所以就想着将就着先用一段时间，如果不合适再换。
梁小柱听到陈思妍的笑声，脸更加红得像猴子屁股似的，站在那里说不出话来，他很想马上离开，回到自己熟悉的工地，他宁愿在工地里拧一万颗螺栓也不想在这里呆一分钟。
林秋看着梁小柱的样子，心中不禁暗叹，这个家伙实在是太内向了，比较适合闷头干活，自己即将要交代他的事，还不知道他能不能做好。
“梁工，来这边坐，我们聊点事！”林秋为了缓和一下梁小柱的紧张心情，特意带他走出外面阳台，在葡萄架下面的休闲桌旁边坐下。
“梁工，疗养院那边的施工情况怎样？还顺利吗？”林秋随意的问道。他其实对工地的情况很清楚，之所以问出来还是因为让梁小柱放松下来。
“工地的施工很顺利......”果然，梁小柱一讲起工地的事，就滔滔不绝的说了起来，慢慢地就不紧张了。
“你对现在工地的运作模式有什么看法？有没有需要改进的地方？”林秋问道。
梁小柱道：“在施工方面完全没有问题，我认为主要问题是在项目管理方面，项目部和施工基本没有沟通，好像是不相干的两套班子。我们施工的只管施工，项目部想要管也管不了，也没能力管，有项目部跟没有也差不多。”
林秋点点头，梁小柱也算看出来问题了。
工地出现这样的情况，林秋也是没有办法。公司里面请回来的那些有执业资格的工程师，建造师，对装配式建筑都是一知半解，完全没有实践经验。可以说，他们对装配式建筑的了解程度，还不如一个跟过桃花岛项目的普通工人。
但一个项目，没有这些工程师，建造师，却是不行的，首先项目的开工审批就过不了关。所以就形成了现在这样的局面，绿林好汉领着工人干活，而项目部那些项目经理，技术负责人，施工员，资料员，等等配置，都是摆样子的。
就只有安全员还能发挥一点作用，但因为他们不知道新型的装配式建筑的安全节点到底在哪里，所以实际上作用也很有限，顶多是做安全三级教育时照本宣科一下。
真正安全方面还是由绿林好汉们在掌控，要求工人们严格按照操作规程进行施工。发现有不按要求的马上清退出场，绝不姑息。
林秋问道：“那么，有没有什么解决办法？”
梁小柱道：“让那些人下去当普通工人，只要他们能够从普通工人、小头、中头、大头，这样一步一步提升上来，就能够真正管理整个项目。”
他每天经过工地的临时办公室，看着那些项目部的人躲在办公室里面享受空调，聊天打屁，没事就用公司的电脑玩游戏时，心里就替老板心疼。也不明白老板为什么要请这些人回来，屁事不干，白拿工资。