0206与小说结合
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令尧家里的布局，有点像是清末里的家族布局。
一个略微宽敞的空间，两旁会客的椅子，中间最上方是主任坐的两张椅子，再往上是供奉佛像的香案，香炉放在香案上，线香正于香炉中燃烧自己，散发袅袅青烟。
令尧听了陆格的话，凝了下神色然后疑惑的问道：“若我们不用漫画家生产内容，那该用谁来生产内容。”
生产内容的人肯定不能全靠陆格，况且陆格脑海中的漫画并不适合弄成条漫。
“网络小说。”陆格在椅子上扭了扭身子道，“网络小说从出生开始带着浓重的商业意味，而这种小说发展到现在，各种商业模式近乎已经发展到了极致。
聪明点的商业型写手，他们知道怎样从简介开始就吸引人，接着是开篇内容，前面几章应该写什么东西来带入观众的情绪，情节往后发展，小说家知道怎样让读者不停的享受那种畅快感。
并且，网络小说与条漫都有着快餐文化的标签，真说起来，条漫就是传统漫画里的网络小说，网络小说就是传统小说里的条漫。
两者均是不会包含太多的复杂信息。
读者一路行云流水的读下去，不需要带着思想去深思任何东西，非常适合快节奏的生活。”
穿着一件白色汗衫的令尧，就算自身形象再土，但是他曾经当一个漫画社总经时肚子里的那些货还是存在的。
听到陆格这么侃侃而谈下来，令尧内心从漠然变成佩服，且也是因这个想法与引子，脑袋变得豁然开朗。
“网络小说基本成形的也是百万字数，这也从另一个方面解决了条漫短小而缺乏长远发展时间累积的缺点。”
“确实是这样。”陆格微微点头，同意了这个看法。
在收购远望漫画社的时候，陆格也花了一些钱注资了一家三流网络小说网站，这样的小说网站并没有花去他多少钱。
虽然这些钱花出去，让陆格的整个经济显得有些捉肘见襟，但是《未闻花名》进入赚钱阶段，《数码宝贝》这个超级印钞机也是开始发动。
所以陆格倒也暂时不用担心后续资金缺乏的问题。
普通的员工招聘，那是单方面的，公司看员工适不适合这个职位，然后单方面的进行裁定，告诉来面试的员工是被录取了还是遗憾失败。
然而公司老板与高管之间的招聘则是双向的，老板在考究这个高管是否有能力管理自己的公司，是否能把自己的公司带入良性发展的路径。
而这些被招聘的高管，也是会考虑这家公司是否适合自己的前途发展，老板的为人是否会阻碍自身在公司的发挥等等。
至于高管这么傲娇，是否会找不到工作。
这完全不用担心，任何时代，组织发展最缺少的就是人才，而最不缺少的就是庸才。
大部分能混到高管这个职位的，那都可以说是精英人才这一类。
要不然也不会有猎头公司这么一个存在。
这类公司就是在为另外一些土豪金公司花高价从一些大公司挖高管的。
前面令尧问了一些问题，就是在考察陆格这么一个老板，而陆格在说了一番言论之后，令尧也算认可这个老板。
并且陆格在说着发展规划的时候，令尧也时事的说出一些自己的看法，突出自身是有干货的。
当然，仅仅如此还是不行，陆格想起他曾经翻找资料找到的令尧的一些变革方案，于是开口询问道：“令先生，我翻找远望以前的档案资料，在上面找到了你的策划书，上面有一个前员工联盟的概念。
如果我没有记错的话，前员工联盟这个东西，最早应该是出自互联网才对吧。
把这类东西用在acg相关的企业上，不会出问题吗？”
前世的时候，前员工联盟这个概念出自《联盟-互联网时代的人才变革》，由里德*霍夫曼，本*卡斯诺查，克里斯*叶三人编写。
而这三人，均是有着诸多的荣誉，比如第一个人是全球最大的职业社交网站LinkedIn领英的创始人与执行总裁之一，PayPal黑.帮中的人脉王。
PayPal是一种国际贸易支付工具。
“只是一个概念而已，并不会照搬，我只是想有一个能在改.革中随时换人的人才库，大概类似于雍正进行摊丁入亩的时候，后面跟随了一大堆候补官员，谁不服从指令就立刻换人一样。
远望毕竟是一个老漫画社，老漫画社就会存在不少固化僵硬的问题，不进行一定的换血的话，是绝对不行的。
而在这些原本离职的员工里面，有不少的可取之才。”令尧语气流畅的解释道。
“嗯。”陆格点头附和，他对大公司的管理上确实不怎么了解，对方说的似乎看起来在理，陆格也没有什么好说的。
远望人浮于事，机构臃肿，里面有很大一堆混饭吃的蛀虫。
前几任集团公司收购这么一个漫画社，因为都抱着类似于炒.房的心理，想着赶紧把远望的价值升上去再卖掉，所有都没有触及这些核心的问题。
而现在，陆格是真正的想要把愿望做大做强，自是不想带着这些蛀虫喝汤吃肉。
况且，不把这一类人清理出去的话，纵然陆格定制的战略方向再好。
这些人的存在，也是非常影响愿望的行政运转效率。
陆格与令尧谈到这里，算是互相都觉得对方还算不错。
接着两人带着其他人吃了一顿饭，令尧表示了自己的入职意愿，陆格与他就暂时告别了。
一天事情谈好，然后再返回天益州，整个时间用的倒是用的挺紧凑的。
去机场的路上，陆格接到了洛芸打来的电话。
“陆格你在哪里？”
“酒州。”陆格回答道。
“怎么远？”语气之中有着掩盖不住的失望。
“其实也不是太远啊，坐飞机两地往返，也用不着多少时间。”
“哦，你什么时候回来。”洛芸语气听起来有些兴致缺缺。
“大概在今晚吧。”陆格抬头看了一眼已经逐渐灰暗下来了的天空。
“今晚？！”洛芸的情绪似乎又提了上来。
“是的。”
“陆格……你…觉得今天会不会有什么特别的？”洛芸断断续续道。
陆格想了一下外出与令尧相谈甚欢，于是赞同道：“是有点。”
“嗯。”洛芸轻嗯了一声，然后挂断电话。
陆格挠了挠头，觉得有些莫名其妙，但也没有深究。
“老板回去还有什么事吗？”跟随他一起来的秦泉声询问道。
“不要叫我老板，叫我陆格就好了。”陆格纠正道。
“职位称呼，职场规矩，没必要一定去纠正什么的。
你如果现在不适应的话，以后进了漫画社以后，员工们都会这样叫，难道你一个一个的去纠正？”与陆格相处了一段时间，所以秦泉声也了解到陆格平易近人的性格，所以他也温和的提出了自己的建议道。
“呃…..以后的事情以后再说吧。”陆格摆摆手，暂时抛开了这个问题。
“今天回天益州还要整理一下资料，接着又要与安总编谈一会事情，大概得忙到12点左右吧。”陆格思索了一下自己接下来的安排，今天似乎还有的一阵子忙。
…..(未完待续。)
令尧家里的布局，有点像是清末里的家族布局。
一个略微宽敞的空间，两旁会客的椅子，中间最上方是主任坐的两张椅子，再往上是供奉佛像的香案，香炉放在香案上，线香正于香炉中燃烧自己，散发袅袅青烟。
令尧听了陆格的话，凝了下神色然后疑惑的问道：“若我们不用漫画家生产内容，那该用谁来生产内容。”
生产内容的人肯定不能全靠陆格，况且陆格脑海中的漫画并不适合弄成条漫。
“网络小说。”陆格在椅子上扭了扭身子道，“网络小说从出生开始带着浓重的商业意味，而这种小说发展到现在，各种商业模式近乎已经发展到了极致。
聪明点的商业型写手，他们知道怎样从简介开始就吸引人，接着是开篇内容，前面几章应该写什么东西来带入观众的情绪，情节往后发展，小说家知道怎样让读者不停的享受那种畅快感。
并且，网络小说与条漫都有着快餐文化的标签，真说起来，条漫就是传统漫画里的网络小说，网络小说就是传统小说里的条漫。
两者均是不会包含太多的复杂信息。
读者一路行云流水的读下去，不需要带着思想去深思任何东西，非常适合快节奏的生活。”
穿着一件白色汗衫的令尧，就算自身形象再土，但是他曾经当一个漫画社总经时肚子里的那些货还是存在的。
听到陆格这么侃侃而谈下来，令尧内心从漠然变成佩服，且也是因这个想法与引子，脑袋变得豁然开朗。
“网络小说基本成形的也是百万字数，这也从另一个方面解决了条漫短小而缺乏长远发展时间累积的缺点。”
“确实是这样。”陆格微微点头，同意了这个看法。
在收购远望漫画社的时候，陆格也花了一些钱注资了一家三流网络小说网站，这样的小说网站并没有花去他多少钱。
虽然这些钱花出去，让陆格的整个经济显得有些捉肘见襟，但是《未闻花名》进入赚钱阶段，《数码宝贝》这个超级印钞机也是开始发动。
所以陆格倒也暂时不用担心后续资金缺乏的问题。
普通的员工招聘，那是单方面的，公司看员工适不适合这个职位，然后单方面的进行裁定，告诉来面试的员工是被录取了还是遗憾失败。
然而公司老板与高管之间的招聘则是双向的，老板在考究这个高管是否有能力管理自己的公司，是否能把自己的公司带入良性发展的路径。
而这些被招聘的高管，也是会考虑这家公司是否适合自己的前途发展，老板的为人是否会阻碍自身在公司的发挥等等。
至于高管这么傲娇，是否会找不到工作。
这完全不用担心，任何时代，组织发展最缺少的就是人才，而最不缺少的就是庸才。
大部分能混到高管这个职位的，那都可以说是精英人才这一类。
要不然也不会有猎头公司这么一个存在。
这类公司就是在为另外一些土豪金公司花高价从一些大公司挖高管的。
前面令尧问了一些问题，就是在考察陆格这么一个老板，而陆格在说了一番言论之后，令尧也算认可这个老板。
并且陆格在说着发展规划的时候，令尧也时事的说出一些自己的看法，突出自身是有干货的。
当然，仅仅如此还是不行，陆格想起他曾经翻找资料找到的令尧的一些变革方案，于是开口询问道：“令先生，我翻找远望以前的档案资料，在上面找到了你的策划书，上面有一个前员工联盟的概念。
如果我没有记错的话，前员工联盟这个东西，最早应该是出自互联网才对吧。
把这类东西用在acg相关的企业上，不会出问题吗？”
前世的时候，前员工联盟这个概念出自《联盟-互联网时代的人才变革》，由里德*霍夫曼，本*卡斯诺查，克里斯*叶三人编写。
而这三人，均是有着诸多的荣誉，比如第一个人是全球最大的职业社交网站LinkedIn领英的创始人与执行总裁之一，PayPal黑.帮中的人脉王。
PayPal是一种国际贸易支付工具。
“只是一个概念而已，并不会照搬，我只是想有一个能在改.革中随时换人的人才库，大概类似于雍正进行摊丁入亩的时候，后面跟随了一大堆候补官员，谁不服从指令就立刻换人一样。
远望毕竟是一个老漫画社，老漫画社就会存在不少固化僵硬的问题，不进行一定的换血的话，是绝对不行的。
而在这些原本离职的员工里面，有不少的可取之才。”令尧语气流畅的解释道。
“嗯。”陆格点头附和，他对大公司的管理上确实不怎么了解，对方说的似乎看起来在理，陆格也没有什么好说的。
远望人浮于事，机构臃肿，里面有很大一堆混饭吃的蛀虫。
前几任集团公司收购这么一个漫画社，因为都抱着类似于炒.房的心理，想着赶紧把远望的价值升上去再卖掉，所有都没有触及这些核心的问题。
而现在，陆格是真正的想要把愿望做大做强，自是不想带着这些蛀虫喝汤吃肉。
况且，不把这一类人清理出去的话，纵然陆格定制的战略方向再好。
这些人的存在，也是非常影响愿望的行政运转效率。
陆格与令尧谈到这里，算是互相都觉得对方还算不错。
接着两人带着其他人吃了一顿饭，令尧表示了自己的入职意愿，陆格与他就暂时告别了。
一天事情谈好，然后再返回天益州，整个时间用的倒是用的挺紧凑的。
去机场的路上，陆格接到了洛芸打来的电话。
“陆格你在哪里？”
“酒州。”陆格回答道。
“怎么远？”语气之中有着掩盖不住的失望。
“其实也不是太远啊，坐飞机两地往返，也用不着多少时间。”
“哦，你什么时候回来。”洛芸语气听起来有些兴致缺缺。
“大概在今晚吧。”陆格抬头看了一眼已经逐渐灰暗下来了的天空。
“今晚？！”洛芸的情绪似乎又提了上来。
“是的。”
“陆格……你…觉得今天会不会有什么特别的？”洛芸断断续续道。
陆格想了一下外出与令尧相谈甚欢，于是赞同道：“是有点。”
“嗯。”洛芸轻嗯了一声，然后挂断电话。
陆格挠了挠头，觉得有些莫名其妙，但也没有深究。
“老板回去还有什么事吗？”跟随他一起来的秦泉声询问道。
“不要叫我老板，叫我陆格就好了。”陆格纠正道。
“职位称呼，职场规矩，没必要一定去纠正什么的。
你如果现在不适应的话，以后进了漫画社以后，员工们都会这样叫，难道你一个一个的去纠正？”与陆格相处了一段时间，所以秦泉声也了解到陆格平易近人的性格，所以他也温和的提出了自己的建议道。
“呃…..以后的事情以后再说吧。”陆格摆摆手，暂时抛开了这个问题。
“今天回天益州还要整理一下资料，接着又要与安总编谈一会事情，大概得忙到12点左右吧。”陆格思索了一下自己接下来的安排，今天似乎还有的一阵子忙。
…..(未完待续。)