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第146章 召开会议

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    在澳迪公司总部大楼的会议室里,叶开看着下面坐满了各部门的负责人,各种肤色都有,面目各异,都神情严肃地端坐着。

    而比自己先到一步的自动化团队和芯片团队,也坐在下面,满是倦容的脸上,写满了面对陌生环境的局促。

    咳嗽了一声,叶开开始讲话了:“今天是我们大家第一次见面,我作为总公司的代表,首先自我介绍一下,我叫叶开,曾就读于德国工业大学。读的是电子工程专业,同时还利用假期的时间和奔驰、宝马的工程师有过深入地接触和交流,对汽车工业也有一定的了解。因此,被总公司派到澳迪公司,担任临时负责人,应该不算是外行领导内行,所以你们不必有什么担心。”

    “至于说是临时负责人,是因为总公司将会在澳迪公司内部选拔优秀的人才,将来作为澳迪公司的副总裁,全面掌管公司。而我呢?还是作为总裁,但是权利会下放给新任的副总裁,我这个总裁将来只是起个监督的作用。希望在未来的工作时间里,各位好好地展现自己的能力,或许那张宝座就是你们其中一位的。”

    “因此,我今天初来匝道,首先要给大家讲的第一句话就是,今天我们能坐在一起,那么我希望等到大家都要退休的时候,在这里还可以见到彼此。因此,我宣布公司以往的工作方式是什么样子的,将来还是一样,只是待遇会随着公司的盈利而逐年增长!”

    话音刚落,下面的员工自发地拍起了手掌,德国工人普遍素质都很高,所以在工作上基本上需要操的心很少,而他们也不怕你在工作上对他进行挑刺。唯一担忧的就是薪水问题,毕竟换了新老板,都担心这个问题。虽然他们有自己的工会,可以让工会为他们的权利进行申诉,可那毕竟麻烦不是,能非常顺利地达到自己的预期,而且还有升职加薪的机会,让自己对未来的生活有期盼有动力,就这样还能够不知足吗?还能够不拍掌表示表示吗?

    叶开微笑着对着台下微微点头,等掌声停歇下来之后,才继续道:“但是,公司还是要进行一些改变,这些改变不会影响到你们的收入,等改变完成之后,只会增加你们的收入,所以,你们完全不必要担心。”

    “要做哪些改变呢?”叶开说道这里短暂地停留了一下,让下面的员工都集中了精神,伸长了脖子等着叶开继续说下去。

    “首先,需要改变的就是工厂。”

    “工厂?”工厂的各车间负责人都相互对视了一眼,迷茫地摇了摇头,不知道现在的工厂还需要做什么改变,除了裁员。

    “关于为什么要改变工厂,我想请我们的副总裁汉斯给大家讲一讲。”叶开说道这里,向汉斯示意了一下。

    这就是当初在米国和汉斯沟通好的,他在澳迪公司担任副总裁,当然只是挂名的,目的是为了对接下来的组建合资公司打掩护,同时也让员工放心,毕竟汉斯是德国人,担任着大众公司的董事会成员,很多人不一定认识他,但是至少知道有这么一个人。

    汉斯也没有多余的客套,张口就讲述了自己在米国的通用公司工作的时候,通用公司已经将自动化设备引进了生产线,取得了不错的成绩,不但减轻了工人的工作压力,还缩小了不可避免的人工误差。

    对于引进先进的自动化生产线所带来的现有人工的臃肿的问题,汉斯也给大家吃了一颗定心丸,那就是适应了自动化生产线的多余的员工,将会进入新建的工厂,因为新的澳迪公司不会仅仅生产现在的车型,还会研发新的车型,这些新车型将在新工厂进行量产。

    至于新的车型有哪些,叶开并未与汉斯沟通,只是谈了这个设想。至于这个设想的后续,叶开只会对研发团队讲述。

    汉斯简短的发言,也迎来了下面员工的热烈掌声。

    等汉斯讲完之后,叶开才继续说道:“现在自动化生产线设备比较成熟的是米国和扶桑国,但是我们公司不会考虑引进他们的设备,而是由我们公司自己组建团队对工厂生产线进行改造,这就需要各位工厂的负责人和我们的自动化研发团队进行沟通、协调以及组织一线员工配合。”

    “等工厂改造完成之后,质量提升了,效率提升了,我想你们不但工作压力减轻了,相应的奖金我想也会大幅度地提升,希望大家为了各自将来钱包能鼓鼓地回家,都一起努力通力协作吧!”

    台下又是一阵热烈的掌声响起。

    “另一个改变就是公司将组建新的研发中心,这个研发中心将负责澳迪公司旗下所有车型的研发和新技术的实验。”等掌声平息之后,叶开继续说道。“而这个研发中心的主管仍然由之前的研发主管南德担任。”

    之所以选择南德,正是因为这个南德在前世担任研发部门主管,不但将四驱技术运用到轿车上,还借着参加赛车的机会,将澳迪的四驱技术的影响力推向了全世界,还不断主持研发新技术,让奥迪的豪车品牌形象深入人心!

    有着这么一个好的研发统帅,叶开肯定不会弃之不用的,正好让自己省了很多心思,只需要将自己的设想告诉他,就可以高枕无忧了。

    “最后,公司的财务部门人员暂时不会变动,但是将接受来自瑞士银行的金融团队对账目和资金来去的监管和审核,其余的部门主管、经理等职位,目前也暂时不变动,因为我不了解各位的工作能力,也不想冒然引进新的主管对公司员工造成不必要的冲击。所以,接下来的时间,你们在座的各位将接受考核,合格的将继续留下,不合格的只能选择调职或者离职,所以,我衷心的希望在考核结束之后,你们的职位都不会变动,也希望你们能干好这份工作,保持住自己的职位!”

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