第47章 项目的前后因果
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赵明成，林中复和陈志强三人一边查看基地一边聊天，看的差不多了，他们就向基地办公室走去。
到了办公室门口，陈志强快走两步，伸手打开办公室的门，对赵明成和林中复说道:
“还好我有预感，这几天有贵客来，昨天才把办公室清扫了一遍。”
随即三人都抬腿走进办公室。
进来以后，赵明成看见所有的桌椅沙发都收拾打整的很干净，他满意的点了点头。
这是一个大办公室，整个办公区有三百多平方。
有前后两道门。
进门的一片区域是各种小隔间，每个隔间有四五个平方，这样有十来个。
中间是产品检验展示区，用玻璃箱柜圈着，大约100平方左右。玻璃圈中心顶端安装着琉璃顶灯。
看起来美轮美奂，又明亮柔和。
这就是赵明成亲自设计的化验照明工程。
产品检验展示区的另一边，同样的是十来个四五平方的隔间，都是为基地管理和产品检验检疫人员办公所用。
在后面，也就是后面进来一部分，隔了一个区域出来，是主要管理人员办公区。
整个办公中心设计的非常大气简洁，又有现代信息化印记。
三人来到主管人员办公区，赵明成和林中复都坐在沙发上，陈志强去自己的寝室拿了一壶开水过来，给两人泡上茶水:
“赵总，这几个月没有人，我就没有安排送水的送来，今天就喝我烧的井水吧。”
“井水好啊，这还是我守在现场打的井，水也不错。当时还检验的，好像我还叫他们出了检验报告。”
“对对对，我还看到过报告，应该在资料柜里。”
接下来，三人就现场工作怎么弄，需要多少人手，预算资金多少，都做了探讨。
然后又由林中复负责落实星期天大家回来后的生活，以及培训周一接待的人员的事情。
零零总总，三人商量了一个上午，眼看已经过了中午十二点了。
他们决定在旁边的农家乐去就餐。
绝大多数人们都不知道，其实老板很辛苦，最为苦逼的是没有自己的时间，一切以工作和团队员工为中心。
当过老板的人都知道员工的重要性，也懂得怎么去让员工好好的生活。老板们都会想方设法的为员工谋福利。
只是许多被现实打败了，企业举步维艰，迫于无奈对员工差了一些。
至于那些传闻黑心老板，克扣员工工资，生活福利等等，赵明成一直就不相信有，就是有他们也是迫于无奈，已经到了走投无路的地步。
不过赵明成也相信有那种恶意虐待员工的，他相信那些人不是老板，至少不是一个合格的老板。
老板的辛苦心酸往往比员工多的多。
开起来风光，许多时候比猪狗都不如。
没有自己的作息规律时间，一个人口大国，人多，想当老板的人也多，许多行业都是僧多粥少，老板们经常为了项目和商务业绩，上蹿下跳，搞的精疲力竭。
赵明成后来也想明白了，人们都是为了钱、权，钱权在所有人的心中作祟。
而做商业企业，有时也要讲机缘、人脉和天赋。
不是人人都可以的。就算你能力超强，如果没有一个合适的机缘，又没有靠山人脉，没有十年八年积累沉淀，想要有所作为，那是难以实现的事情。
至于赵明成自己，也是属于机缘巧合。如果没有在一个特定的场合认识市里的一把手，那个而且一把手正有想法做一个农业展示项目，又需要企业自身有相当强的造血能力，恰恰赵明成的技术储备方案里就有这么一个规划思路，两人通过交谈后一拍即合，否则他这个项目也无法实施。
为了这个项目的落地实施，赵明成做了许多资料，也做了多次修改。
大会参加了无数次。
更甚者还和当时的分管副市长吵了一场。
其实那也不是吵，是绝对一把手要强推项目，其他许多人都不看好。
一把手就利用了赵明成想做的心理，把赵明成当了一回枪使。
赵明成也不负所望，给一把手挡了一回枪。
那天在赵明成据理力争的情况下，分管市长气哭了。
原因是赵明成激烈有理，分管副市长又是女士。
女士的内心相对确实没有男性强大。
看起来赵明成四十来岁了，这个项目时间从萌芽、论证到考察实施，用时了三年之久。
总投资是两个亿。政务部门综合补贴百分之六十五，赵明成需要完成另外百分之三十五的投资。
两个亿，赵明成是有点钱的，只是有学识有一点商业头脑，大学毕业到现在挣了一点钱，看起来很多，那是相对于普通人，在这样动不动就是上亿的项目里相比，他的钱就少的可怜。
赵明成有信心融到资金。
他也有办法在项目中平衡资金。
当时的赵明成是这样想的。
赵明成，林中复和陈志强三人一边查看基地一边聊天，看的差不多了，他们就向基地办公室走去。
到了办公室门口，陈志强快走两步，伸手打开办公室的门，对赵明成和林中复说道:
“还好我有预感，这几天有贵客来，昨天才把办公室清扫了一遍。”
随即三人都抬腿走进办公室。
进来以后，赵明成看见所有的桌椅沙发都收拾打整的很干净，他满意的点了点头。
这是一个大办公室，整个办公区有三百多平方。
有前后两道门。
进门的一片区域是各种小隔间，每个隔间有四五个平方，这样有十来个。
中间是产品检验展示区，用玻璃箱柜圈着，大约100平方左右。玻璃圈中心顶端安装着琉璃顶灯。
看起来美轮美奂，又明亮柔和。
这就是赵明成亲自设计的化验照明工程。
产品检验展示区的另一边，同样的是十来个四五平方的隔间，都是为基地管理和产品检验检疫人员办公所用。
在后面，也就是后面进来一部分，隔了一个区域出来，是主要管理人员办公区。
整个办公中心设计的非常大气简洁，又有现代信息化印记。
三人来到主管人员办公区，赵明成和林中复都坐在沙发上，陈志强去自己的寝室拿了一壶开水过来，给两人泡上茶水:
“赵总，这几个月没有人，我就没有安排送水的送来，今天就喝我烧的井水吧。”
“井水好啊，这还是我守在现场打的井，水也不错。当时还检验的，好像我还叫他们出了检验报告。”
“对对对，我还看到过报告，应该在资料柜里。”
接下来，三人就现场工作怎么弄，需要多少人手，预算资金多少，都做了探讨。
然后又由林中复负责落实星期天大家回来后的生活，以及培训周一接待的人员的事情。
零零总总，三人商量了一个上午，眼看已经过了中午十二点了。
他们决定在旁边的农家乐去就餐。
绝大多数人们都不知道，其实老板很辛苦，最为苦逼的是没有自己的时间，一切以工作和团队员工为中心。
当过老板的人都知道员工的重要性，也懂得怎么去让员工好好的生活。老板们都会想方设法的为员工谋福利。
只是许多被现实打败了，企业举步维艰，迫于无奈对员工差了一些。
至于那些传闻黑心老板，克扣员工工资，生活福利等等，赵明成一直就不相信有，就是有他们也是迫于无奈，已经到了走投无路的地步。
不过赵明成也相信有那种恶意虐待员工的，他相信那些人不是老板，至少不是一个合格的老板。
老板的辛苦心酸往往比员工多的多。
开起来风光，许多时候比猪狗都不如。
没有自己的作息规律时间，一个人口大国，人多，想当老板的人也多，许多行业都是僧多粥少，老板们经常为了项目和商务业绩，上蹿下跳，搞的精疲力竭。
赵明成后来也想明白了，人们都是为了钱、权，钱权在所有人的心中作祟。
而做商业企业，有时也要讲机缘、人脉和天赋。
不是人人都可以的。就算你能力超强，如果没有一个合适的机缘，又没有靠山人脉，没有十年八年积累沉淀，想要有所作为，那是难以实现的事情。
至于赵明成自己，也是属于机缘巧合。如果没有在一个特定的场合认识市里的一把手，那个而且一把手正有想法做一个农业展示项目，又需要企业自身有相当强的造血能力，恰恰赵明成的技术储备方案里就有这么一个规划思路，两人通过交谈后一拍即合，否则他这个项目也无法实施。
为了这个项目的落地实施，赵明成做了许多资料，也做了多次修改。
大会参加了无数次。
更甚者还和当时的分管副市长吵了一场。
其实那也不是吵，是绝对一把手要强推项目，其他许多人都不看好。
一把手就利用了赵明成想做的心理，把赵明成当了一回枪使。
赵明成也不负所望，给一把手挡了一回枪。
那天在赵明成据理力争的情况下，分管市长气哭了。
原因是赵明成激烈有理，分管副市长又是女士。
女士的内心相对确实没有男性强大。
看起来赵明成四十来岁了，这个项目时间从萌芽、论证到考察实施，用时了三年之久。
总投资是两个亿。政务部门综合补贴百分之六十五，赵明成需要完成另外百分之三十五的投资。
两个亿，赵明成是有点钱的，只是有学识有一点商业头脑，大学毕业到现在挣了一点钱，看起来很多，那是相对于普通人，在这样动不动就是上亿的项目里相比，他的钱就少的可怜。
赵明成有信心融到资金。
他也有办法在项目中平衡资金。
当时的赵明成是这样想的。