第一百二十八章 莫名的异常感
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张总离开了许久，小李把茶过了好几道水，和周边的几个同来的闲话家常到没什么可聊的了，大家大眼瞪小眼静默一阵，似乎都在想找点什么话题活跃气氛。
白芷拽住小李去了趟洗手间，出来的时候正好撞上张总从一个办公室打开门走出来，看到她，张总招了招手，“咦？正好，小白，过来一下。”
打开门进去的时候，她有点儿被满屋子雪片一样的票据和表格小小的吃了一惊。
张总点名一个戴眼镜的白净的小姑娘，简单介绍了下，然后对着她说：“这是白老师，你让她帮帮忙。”
然后转头跟小姑娘说，“小崔啊，大致情况给她介绍下。”然后打开门急匆匆走出去了。
根据小崔的介绍，最近是因为集团申请上市，所以财务核查都严格了许多，这不，把这个公司的所有资料都提交到总部来集体审查。
这样一来，人手不够，小崔休息日也开始加班加点，这次看到白芷过来，觉得似乎终于可以咱歇一歇。
她指了指房间角落里的几摞材料，“你刚来，要不先看看这个吧？”
她长呼了一口气，揉了揉手腕，话匣子打开了：
这些单据和表格都是来自驰达集团旗下的一个销售公司创贝。创贝本来不在总部办公，这个公司的总经理张总比较信任，在加上业绩一般还行，所以平时经营状况问得不多，这次上市，还是要把所有的财务状况过一遍。
“这个分公司的王总，是之前张总的战友，一起扛过枪的，张总当时是他们的班长。这个你随便审查看看，走个过场就行。”
“好的。”白芷答应着，就抱起一摞，看到这间办公室的门背后，有一张桌子，上面零散的摆着几个文件夹，没有电脑键盘灯物品，似乎没有人用。她把纸张分成几份，摆开来，分别摊开，打算按照时间顺序过一遍。
门口有不时有几个人经过，白芷似乎觉得有人在探头探脑的往里看，但是自己往门口一瞄，人影又迅速闪开了，她摇摇头，用力的眨眨眼，想来可能自己看花了眼吧。
这是个纯粹的销售公司，人员和财务结构很简单，似乎没有什么特别需要费脑筋的地方，原本白芷打算把几个月度、季度和年度的进出金额大致对一下，没什么大的问题就算过关。
但是随着一页一页的纸张翻过去，有一种异样从内心升起，但是仔细翻过来审查，似乎又没什么特别的异样，数字基本上是耦合的，就算有些四舍五入所带来的细微误差，也在其他的地方要么有说明，要么有补足，所以实在看不出什么问题，也看不出内心异样的源头源自哪里。
几个小时过去，白芷头脑开始就些发僵，她盯着手里的几张员工工资表怔怔的发了会儿呆，突然外面传来一声响，似乎是风刮断了树枝，发出几声响。
她放下手里的报表，走出去看了看，伸了个懒腰，被风吹拂几阵，头脑清明了许多。
回头朝着小崔笑了笑，算是打了个招呼，小崔说：“累了吧，歇会儿，这个公司的报表其实之前的财务也审的不多，这次算是一次性的都送过来了。这不是为了上市嘛？”
“嗯，其实还好，就是好久不看这个，感觉又回到了学生时代，哈哈哈”白芷一边笑着，一边从柜子里拿出一个计算器，然后拿出几张白纸和笔，打算通过计算器的计算消除内心的疑虑。
走到门背后的桌子旁，她从桌子上拿起几颗清口糖，丢进嘴里嚼着，一边轻声的哼着歌一边噼噼啪啪的按计算器。
还是没什么误差，一切都很正确，都很......完美，完美得......让她开始怀疑自己的直觉。
突然她在一页工资表前停住了视线，手里的计算器也开始按得缓慢了下来。
“怎么了？”小崔觉察到了异样，不解的问道。
“没事儿，”白芷笑了笑，摆摆手，“我再仔细看看。”
白芷注意到的这页工资表，记载得很详细，迟到、请假、早退......还有各类奖金，全勤奖、提成奖等等都有在工资和奖金上有体现，所以每个人的基本工资的计算结果都不一样，精确到小数点后两位。
她内心不禁笑了笑，这如今幸好是用转账的方式来发放工资，要是像往常一样，这几分几分的硬币，可怎么发放呀？
她还记得自己就实习的时候领过现金，几十张红票票突然捏在手里的那种厚重感和喜悦感，那种恨不得跳起来的心情，过了多少年都记得。
后来都是数字在账户上划来划去，似乎荷包鼓鼓的喜悦、和荷包渐瘪的空落，都没有那么容易能牵动自己的心情了。
走神了一会儿，她赶紧把思绪给拉回来，重新强迫自己凝聚注意力在面前的工资表上。
一页一页的看过去，她发现这个公司的人好有趣，都很平均，就迟到和请教的频次都差不多。
“看起来这个公司的销售总监喜欢招性格差不多的人。”白芷心里暗暗说了句：“不过也难怪，因为有很多领导喜欢招的是跟自己比较像的人。”
这跟白芷当学生的时候的经验很不一样。她做学生的时候，有做过一段时间的大队长、小组长之类的，她发现的规律是，那些性格比较散漫的人爱迟到的，会常常迟到；严格自律的，会非常自律，当然人也不是机器，自律成威廉那样的也不多，可能偶尔破例几次，但是大体上维持在一个比较良好的纪律水平。
白芷看着这个工资表，一个个名字看过去，根据姓名和上班习惯来推断这个人背后的长相、年龄、性格、做事风格，她努力在脑海当中呈现出一个个形态迥异的生动的形象。
“小崔”，白芷偏过头看了看那个白净的小姑娘，“这些工资表，有电子表格吗？”
“为啥要用电子表格啊？”小崔有点不理解，“纸质的不是更方便翻动吗？”
“确实，不过”，白芷看了看眼前堆成山的表格纸张，“我想加快点速度，一页页的看纸质版的太慢了，这儿还有这么多财务报表。”
“哦，我找找啊。”小崔说完噼噼啪啪的在电脑上操作一阵，“还真找着了，不过不齐全，只有最近两年的。”
“也行，我就先看最近两年的吧，其余的我看纸质的，也能省点儿时间。”
小崔跑到另一个办公室，拿了个笔记本过来，“这个是刚离职的一个同事的，还没得及上交仓库，你先用这个看吧。”
白芷做了个OK的手势，把电子文件导入笔记本，再把多个表格拼合起来，终于对这些员工的工作表现，有了一个比较完整的观感。
从数据上来看，这是个很优秀的公司，员工的业绩也很不错，并且随着他们能力和水平的增长，业绩也有稳步的进步和提升，相信公司应该进行了完善的培训和花了精力来做团队建设。
白芷内心不由得暗暗的给这个王总点了个赞。
“可是？”白芷内心转念一想，于是顺手用爬虫把所有的数据一并导入，并进行高维数据的可视化操作。
电脑上不一会就出现了几个完备的立体直方图，白芷终于找到了自己内心莫名异常的根源。
张总离开了许久，小李把茶过了好几道水，和周边的几个同来的闲话家常到没什么可聊的了，大家大眼瞪小眼静默一阵，似乎都在想找点什么话题活跃气氛。
白芷拽住小李去了趟洗手间，出来的时候正好撞上张总从一个办公室打开门走出来，看到她，张总招了招手，“咦？正好，小白，过来一下。”
打开门进去的时候，她有点儿被满屋子雪片一样的票据和表格小小的吃了一惊。
张总点名一个戴眼镜的白净的小姑娘，简单介绍了下，然后对着她说：“这是白老师，你让她帮帮忙。”
然后转头跟小姑娘说，“小崔啊，大致情况给她介绍下。”然后打开门急匆匆走出去了。
根据小崔的介绍，最近是因为集团申请上市，所以财务核查都严格了许多，这不，把这个公司的所有资料都提交到总部来集体审查。
这样一来，人手不够，小崔休息日也开始加班加点，这次看到白芷过来，觉得似乎终于可以咱歇一歇。
她指了指房间角落里的几摞材料，“你刚来，要不先看看这个吧？”
她长呼了一口气，揉了揉手腕，话匣子打开了：
这些单据和表格都是来自驰达集团旗下的一个销售公司创贝。创贝本来不在总部办公，这个公司的总经理张总比较信任，在加上业绩一般还行，所以平时经营状况问得不多，这次上市，还是要把所有的财务状况过一遍。
“这个分公司的王总，是之前张总的战友，一起扛过枪的，张总当时是他们的班长。这个你随便审查看看，走个过场就行。”
“好的。”白芷答应着，就抱起一摞，看到这间办公室的门背后，有一张桌子，上面零散的摆着几个文件夹，没有电脑键盘灯物品，似乎没有人用。她把纸张分成几份，摆开来，分别摊开，打算按照时间顺序过一遍。
门口有不时有几个人经过，白芷似乎觉得有人在探头探脑的往里看，但是自己往门口一瞄，人影又迅速闪开了，她摇摇头，用力的眨眨眼，想来可能自己看花了眼吧。
这是个纯粹的销售公司，人员和财务结构很简单，似乎没有什么特别需要费脑筋的地方，原本白芷打算把几个月度、季度和年度的进出金额大致对一下，没什么大的问题就算过关。
但是随着一页一页的纸张翻过去，有一种异样从内心升起，但是仔细翻过来审查，似乎又没什么特别的异样，数字基本上是耦合的，就算有些四舍五入所带来的细微误差，也在其他的地方要么有说明，要么有补足，所以实在看不出什么问题，也看不出内心异样的源头源自哪里。
几个小时过去，白芷头脑开始就些发僵，她盯着手里的几张员工工资表怔怔的发了会儿呆，突然外面传来一声响，似乎是风刮断了树枝，发出几声响。
她放下手里的报表，走出去看了看，伸了个懒腰，被风吹拂几阵，头脑清明了许多。
回头朝着小崔笑了笑，算是打了个招呼，小崔说：“累了吧，歇会儿，这个公司的报表其实之前的财务也审的不多，这次算是一次性的都送过来了。这不是为了上市嘛？”
“嗯，其实还好，就是好久不看这个，感觉又回到了学生时代，哈哈哈”白芷一边笑着，一边从柜子里拿出一个计算器，然后拿出几张白纸和笔，打算通过计算器的计算消除内心的疑虑。
走到门背后的桌子旁，她从桌子上拿起几颗清口糖，丢进嘴里嚼着，一边轻声的哼着歌一边噼噼啪啪的按计算器。
还是没什么误差，一切都很正确，都很......完美，完美得......让她开始怀疑自己的直觉。
突然她在一页工资表前停住了视线，手里的计算器也开始按得缓慢了下来。
“怎么了？”小崔觉察到了异样，不解的问道。
“没事儿，”白芷笑了笑，摆摆手，“我再仔细看看。”
白芷注意到的这页工资表，记载得很详细，迟到、请假、早退......还有各类奖金，全勤奖、提成奖等等都有在工资和奖金上有体现，所以每个人的基本工资的计算结果都不一样，精确到小数点后两位。
她内心不禁笑了笑，这如今幸好是用转账的方式来发放工资，要是像往常一样，这几分几分的硬币，可怎么发放呀？
她还记得自己就实习的时候领过现金，几十张红票票突然捏在手里的那种厚重感和喜悦感，那种恨不得跳起来的心情，过了多少年都记得。
后来都是数字在账户上划来划去，似乎荷包鼓鼓的喜悦、和荷包渐瘪的空落，都没有那么容易能牵动自己的心情了。
走神了一会儿，她赶紧把思绪给拉回来，重新强迫自己凝聚注意力在面前的工资表上。
一页一页的看过去，她发现这个公司的人好有趣，都很平均，就迟到和请教的频次都差不多。
“看起来这个公司的销售总监喜欢招性格差不多的人。”白芷心里暗暗说了句：“不过也难怪，因为有很多领导喜欢招的是跟自己比较像的人。”
这跟白芷当学生的时候的经验很不一样。她做学生的时候，有做过一段时间的大队长、小组长之类的，她发现的规律是，那些性格比较散漫的人爱迟到的，会常常迟到；严格自律的，会非常自律，当然人也不是机器，自律成威廉那样的也不多，可能偶尔破例几次，但是大体上维持在一个比较良好的纪律水平。
白芷看着这个工资表，一个个名字看过去，根据姓名和上班习惯来推断这个人背后的长相、年龄、性格、做事风格，她努力在脑海当中呈现出一个个形态迥异的生动的形象。
“小崔”，白芷偏过头看了看那个白净的小姑娘，“这些工资表，有电子表格吗？”
“为啥要用电子表格啊？”小崔有点不理解，“纸质的不是更方便翻动吗？”
“确实，不过”，白芷看了看眼前堆成山的表格纸张，“我想加快点速度，一页页的看纸质版的太慢了，这儿还有这么多财务报表。”
“哦，我找找啊。”小崔说完噼噼啪啪的在电脑上操作一阵，“还真找着了，不过不齐全，只有最近两年的。”
“也行，我就先看最近两年的吧，其余的我看纸质的，也能省点儿时间。”
小崔跑到另一个办公室，拿了个笔记本过来，“这个是刚离职的一个同事的，还没得及上交仓库，你先用这个看吧。”
白芷做了个OK的手势，把电子文件导入笔记本，再把多个表格拼合起来，终于对这些员工的工作表现，有了一个比较完整的观感。
从数据上来看，这是个很优秀的公司，员工的业绩也很不错，并且随着他们能力和水平的增长，业绩也有稳步的进步和提升，相信公司应该进行了完善的培训和花了精力来做团队建设。
白芷内心不由得暗暗的给这个王总点了个赞。
“可是？”白芷内心转念一想，于是顺手用爬虫把所有的数据一并导入，并进行高维数据的可视化操作。
电脑上不一会就出现了几个完备的立体直方图，白芷终于找到了自己内心莫名异常的根源。