第一百二十四章 Eos亚洲代理商
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随着欧洲、美洲等地的金融危机不断扩大，直接影响的行业已经不止银行、金融机构，更有向科技行业蔓延的趋势。
感受最明显的莫过于Eos手机业务，进入今年以来，它在欧、美洲的销量一路下滑，呈现逐月递减10%的规律。
赤道贸易的销售团队针对该现象，直接让Eos公司授权，他们要搞一个经销商招募活动，将在欧美洲减少的市场份额，重点放在华夏和高丽句，还有东南亚这些亚洲地区。
华夏的经销商有华夏几大运营商，所有不需要重复招募。同一配置的手机，路铮原来在华夏的定价约为其他地区的60%——运费和关税节约下来的成本，他全部让利给了国内的消费者。
高句丽是没有人愿意来代理的，曾经的坦迪公司就是一个硬生生的例子，他们投资了约2亿美金的巨额资金，引进了洛吉亚手机的生产线。后来洛吉亚总公司全盘出售了公司所有业务，新东家直接终止了与他们的合作业务。
洛吉亚公司新东家的这一举动，直接让刚成立半年时间的坦迪公司，投资的生产线成为了玩具，浪费了大量的土地和资金，从此再也没有站起来过，虽然获得了2000万美金的赔偿，但杯水车薪。
朴存浦是一位专门从事电信代理业务的资深老板，从BP机到手机业务，无一不是暴利，这几年来早以赚得盆满钵满。
但是谁会嫌钱多呢？
他看中的是Eos手机精致的外观，舒适的按键和游戏功能，较其他手机更人性化的设计。Eos手机在招商函中明确说明，会指导新的代理商完成体验店的装修和门店统一。
最重要的是核心利益：“合适的价格获取最大的利益，共赢的目的持续双方长期合作关系。”
未来两年的销售期望目标：“每月销售满20万台，按市场价的85%拿货；每月销售满30万台，按市场价的80%拿货；每月销售满50万台，按市场价的65%拿货。”
朴存浦初步估算了一下，整个高句丽手机市场几乎都被三兴和GL品牌占据，他们都有各自的优点和缺点。
Eos手机唯一的缺点就是泊来品，不知道国人的接受情况。但是有了体验店这种致命的诱.惑，相信国人都会有自己的判断，不会一味的追求体验不好的产品。
自己因为业主需要，这两个品牌都使用过，三兴和GL最多也就能打打电话，发发信息，至于游戏？
那是梦里才会出现的事情，更不要提体验感受了。
朴存浦决定试一试，毕竟这么好的机会只有一次，一旦成功，自己就摇身一变，成功进入国际贸易的行业中。
公告中明确了招募时间为一周，他看了一下发布时间，才过去了两天。
这天，他约见了几个下游经销商在自己的办公室里商议这个事情。
“各位，我准备在全国范围内代理商Eos手机。你们也知道，手机肯定会成为我们生活中的必需品。我们国内的三兴和GL品牌，在座的各位也都有使用，不仅笨重而且样子丑陋，这些缺点我们就不说了，关键是它只能打电话。
我们现在要代理的是第一台支持GSM制式的手机，也是世界上第一部能发短信的手机，它的重量也只有目前我们所使用的1/3。它除了能打电话，还能发信息，还附带有小游戏功能。
最重要的是他们还给我们提供产品体验店。”
明世彬是从一开始就跟他搞通信工具代理的老朋友了，他接过话来问道：“朴总，错失了三兴和GL品牌的代理，是当初我们目光短浅。如果真如你所说，它具备这么多现在国内的产品没有的优点，那它的竞争力可就太强了，你确定这种好事能落在我们在座的头上？”
其他人也纷纷表示忧心：“既然有这么好的事情，那些大资本家会将这么好的机会留给我们？先不说我们的销售人员素质，即使资金情况也没办法与那些大资本家相提并论。人家随便动动手指，我们怎么死的都不知道。”
朴存浦看着这种混乱的场面，用手抚了抚额头，最后拍了拍桌子，制止道：“大家稍安勿躁，我让大家过来，是念在大家这么多年来的合作，一直挺愉快，顺带着大家一起发财。如果有不愿意的，大门在那，请各位自便。”
他说完，场面一度陷入了安静，良久，不知道谁的笔掉在了地上，终于打破了这一宁静，有3个人终于下定决心悄然离去。
朴存浦看着在座的所有人，笑了一下：“各位，还有要走的吗？如果没有我就要说接下来的计划和安排了。”
他说完环视了一周，发现再没人离开后，才开口缓缓说道：
“我要做的准确来说是在赤道贸易这个总代理商手里，拿到我们国家的区域代理权。我请你们来的目的，就是想让你们继续同我合作，争取广域自治团体[1]级代理资格。”
剩下的十三人纷纷点头同意后，朴存浦让他们根据自身实力选择代理地点，不能重复。
如果出现重复，他们自行商议进行调整或者共同代理，不能伤了和气。
他通过电子邮件联系了赤道贸易，委婉的说出了自己的期望，他给自己确定的目标是每月50万台的最高标准。
他还表露出了愿意垫资压货的意愿，同时通过传真提供了公司的信用记录，其他通信产品的业绩情况，银行出具的资金证明文件。
本次负责亚洲地区的招募负责人是艾斯拉·费舍尔，他让行政人员将收到的电子邮件和证明材料，将它们分门别类整理出来。
艾斯拉需要在报名截止日后进行逐一删选，最终通知符合要求的代理商，他前去考察后，与提供资料一致的代理商签订合同。
截止到报名最后时间，他们一共收到了高丽句三份申请函，东南亚地区十份申请函，琉璃岛国五家。
艾斯拉带着团队跑了一圈后，最终确定高丽句的代理商朴存浦，出货量每月至少50万台。东南亚地区共六家，这六家都是华裔家族，每家每月出货量至少30万台，琉璃岛国的代理商滨本雅人，每月出货量至少20万台。
随着欧洲、美洲等地的金融危机不断扩大，直接影响的行业已经不止银行、金融机构，更有向科技行业蔓延的趋势。
感受最明显的莫过于Eos手机业务，进入今年以来，它在欧、美洲的销量一路下滑，呈现逐月递减10%的规律。
赤道贸易的销售团队针对该现象，直接让Eos公司授权，他们要搞一个经销商招募活动，将在欧美洲减少的市场份额，重点放在华夏和高丽句，还有东南亚这些亚洲地区。
华夏的经销商有华夏几大运营商，所有不需要重复招募。同一配置的手机，路铮原来在华夏的定价约为其他地区的60%——运费和关税节约下来的成本，他全部让利给了国内的消费者。
高句丽是没有人愿意来代理的，曾经的坦迪公司就是一个硬生生的例子，他们投资了约2亿美金的巨额资金，引进了洛吉亚手机的生产线。后来洛吉亚总公司全盘出售了公司所有业务，新东家直接终止了与他们的合作业务。
洛吉亚公司新东家的这一举动，直接让刚成立半年时间的坦迪公司，投资的生产线成为了玩具，浪费了大量的土地和资金，从此再也没有站起来过，虽然获得了2000万美金的赔偿，但杯水车薪。
朴存浦是一位专门从事电信代理业务的资深老板，从BP机到手机业务，无一不是暴利，这几年来早以赚得盆满钵满。
但是谁会嫌钱多呢？
他看中的是Eos手机精致的外观，舒适的按键和游戏功能，较其他手机更人性化的设计。Eos手机在招商函中明确说明，会指导新的代理商完成体验店的装修和门店统一。
最重要的是核心利益：“合适的价格获取最大的利益，共赢的目的持续双方长期合作关系。”
未来两年的销售期望目标：“每月销售满20万台，按市场价的85%拿货；每月销售满30万台，按市场价的80%拿货；每月销售满50万台，按市场价的65%拿货。”
朴存浦初步估算了一下，整个高句丽手机市场几乎都被三兴和GL品牌占据，他们都有各自的优点和缺点。
Eos手机唯一的缺点就是泊来品，不知道国人的接受情况。但是有了体验店这种致命的诱.惑，相信国人都会有自己的判断，不会一味的追求体验不好的产品。
自己因为业主需要，这两个品牌都使用过，三兴和GL最多也就能打打电话，发发信息，至于游戏？
那是梦里才会出现的事情，更不要提体验感受了。
朴存浦决定试一试，毕竟这么好的机会只有一次，一旦成功，自己就摇身一变，成功进入国际贸易的行业中。
公告中明确了招募时间为一周，他看了一下发布时间，才过去了两天。
这天，他约见了几个下游经销商在自己的办公室里商议这个事情。
“各位，我准备在全国范围内代理商Eos手机。你们也知道，手机肯定会成为我们生活中的必需品。我们国内的三兴和GL品牌，在座的各位也都有使用，不仅笨重而且样子丑陋，这些缺点我们就不说了，关键是它只能打电话。
我们现在要代理的是第一台支持GSM制式的手机，也是世界上第一部能发短信的手机，它的重量也只有目前我们所使用的1/3。它除了能打电话，还能发信息，还附带有小游戏功能。
最重要的是他们还给我们提供产品体验店。”
明世彬是从一开始就跟他搞通信工具代理的老朋友了，他接过话来问道：“朴总，错失了三兴和GL品牌的代理，是当初我们目光短浅。如果真如你所说，它具备这么多现在国内的产品没有的优点，那它的竞争力可就太强了，你确定这种好事能落在我们在座的头上？”
其他人也纷纷表示忧心：“既然有这么好的事情，那些大资本家会将这么好的机会留给我们？先不说我们的销售人员素质，即使资金情况也没办法与那些大资本家相提并论。人家随便动动手指，我们怎么死的都不知道。”
朴存浦看着这种混乱的场面，用手抚了抚额头，最后拍了拍桌子，制止道：“大家稍安勿躁，我让大家过来，是念在大家这么多年来的合作，一直挺愉快，顺带着大家一起发财。如果有不愿意的，大门在那，请各位自便。”
他说完，场面一度陷入了安静，良久，不知道谁的笔掉在了地上，终于打破了这一宁静，有3个人终于下定决心悄然离去。
朴存浦看着在座的所有人，笑了一下：“各位，还有要走的吗？如果没有我就要说接下来的计划和安排了。”
他说完环视了一周，发现再没人离开后，才开口缓缓说道：
“我要做的准确来说是在赤道贸易这个总代理商手里，拿到我们国家的区域代理权。我请你们来的目的，就是想让你们继续同我合作，争取广域自治团体[1]级代理资格。”
剩下的十三人纷纷点头同意后，朴存浦让他们根据自身实力选择代理地点，不能重复。
如果出现重复，他们自行商议进行调整或者共同代理，不能伤了和气。
他通过电子邮件联系了赤道贸易，委婉的说出了自己的期望，他给自己确定的目标是每月50万台的最高标准。
他还表露出了愿意垫资压货的意愿，同时通过传真提供了公司的信用记录，其他通信产品的业绩情况，银行出具的资金证明文件。
本次负责亚洲地区的招募负责人是艾斯拉·费舍尔，他让行政人员将收到的电子邮件和证明材料，将它们分门别类整理出来。
艾斯拉需要在报名截止日后进行逐一删选，最终通知符合要求的代理商，他前去考察后，与提供资料一致的代理商签订合同。
截止到报名最后时间，他们一共收到了高丽句三份申请函，东南亚地区十份申请函，琉璃岛国五家。
艾斯拉带着团队跑了一圈后，最终确定高丽句的代理商朴存浦，出货量每月至少50万台。东南亚地区共六家，这六家都是华裔家族，每家每月出货量至少30万台，琉璃岛国的代理商滨本雅人，每月出货量至少20万台。