第四十六章 招聘
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阮思琳家里，张毅的房间已作废。
被子、床单都收起来，其他的被阮思琳搬到她那个比较大的房间。
早上起来，今天没有太多的事情安排，招聘面试还要明天才开始。阮思琳没有在家呆着，跟着张毅一起来公司。
前两天约好的电话公司，早上已经给管理处打过电话，说等下10点钟就来安装。
安装电话的事情，张毅交代阮思琳去管，就不再管在搞清洁的阮思琳。张毅在办公椅坐下，就打开电脑，开始鼓捣起股票卡的驱动程序。
前世虽然弄过不少的驱动，但这种ISA槽的卡，张毅的经验还是不足，需要慢慢调试。
招聘的广告已经贴出去两天，很多找工作的，或者电脑城上班的人，都知道有家叫中毅的公司招人。
为什么这么多人知道呢，主要招聘上面的工资，让大家都议论。
主管经理：1人，工资待遇：1200元+干股分红
业务员：6人，工资待遇：800元.+提成
财务会计：1人，工资待遇：600元（可兼职）
以上职位都需要相关经验，有诚意者带简历，3月5日上午9点，银海北天明大厦中毅公司面试。
不是高得令大家讨论，而是低得令人指指点点。
招聘经理才1200元，分红什么的大家真的没想能有多少。这一看就是新开的公司，能有多少的业绩啊。
“这公司真穷，请经理给1200元，还要相关经验，傻子才去啊。”现职大妈鄙视说。
“也不一定哦，去年刚毕业大把的大学生。或许编个工作经验，就能录用呢！我们有工作的肯定不考虑嘛。”高新男说。
“狗屁！去看都懒得去，俺好歹大学工商管理毕业。这点工资俺看不上！”高校男说。
“或许分红不错啊，如果没工作真的想去看看。可惜我现在的工作挺好，呵呵。”自得男说。
……
欣荣公司是一家板卡代理公司。代理一家大牌子主板，两家大品牌显卡，还有些其他的牌子板卡。
生意很红火，每天电脑城里的批发量就很可观。
穆婉青，工商管理专科毕业。正是这公司的经理，毕业后就从底层做起。凭着她的销售业绩，很快就升任到经理的位置。
每月有着4000多的工资，如果换后世衡量，算是工资比较高的金领。
就在昨天，她在公司辞职了。原因也很狗血，公司老板的儿子看上她。但是穆婉青去年就已经结婚，当然不同意太子爷的骚扰。
太子爷也没有要跟她结婚的意思，只是有点喜欢她，想要跟她处上关系。
被拒绝之后，有点恼羞成怒。让她要不就滚蛋，要不就做他女人。
没办法之下的穆婉青，昨天就递交辞职信，今天起就正式失业。生活倒是不会困难，之前也存下点钱。
但是离开自己拼搏那么久的公司，心情肯定好不了。
今天出来找工作的她，同样看到广告上的招聘。
虽然她不至于跟别人一样议论，但广告上的工资依然让她皱眉。想着自己现在也不是很缺钱，要不就去试试吧。
不好的话，穆婉青想着最多就不要工资，也可以辞职的。自己现在就当找个事情做吧，没事情做心就更烦，反正闲着也是闲着。
张毅公司的电话上午就已经装好，而且还装了公司内部的电话交换机。现在的公司，很流行这个。
你拨通之后就会听到电子音：XX公司，请直拨分机号，查号请拨0。公司内部还可以拨打短号互相通话。
张毅没心思去管这个，阮思琳自己决定的。
中午两人没有回去吃饭，就在公司叫的盒饭，吃过之后张毅继续努力。
无所事事的阮思琳，就到楼下去逛。经过张贴招聘广告的地方，也听到不少的这种议论。
回来后给张毅说起，张毅只是一笑置之。
直到下午4点多，张毅总算把程序弄完。干脆就和阮思琳走路回家，公车要走15分钟的路程，走路其实也就25分钟左右。
在路上经过市场，还能连晚上的菜都买好。
3月5日早上8点50分，张毅和阮思琳来到公司。公司的门前已经有三、四十人在等着面试。
众人看见两个年轻男女过来开门，就明白是老板过来，不少人都纷纷打量起来。看得两人的年轻，后面又有几个本来就信心不足的走掉。
张毅没去管，机会都是自己把握的。来到门口都不试试的，张毅还真对这样的人提不起兴趣。
没等到9点，张毅进到办公室之后，就让阮思琳先把财务的面试人员叫进来。
参加财务面试的人有11个，还是挺多的。工资虽然低，但能兼职这一条，让很多老会计都过来面试。
问题就一个：如果公司的利润比例很大，你会如何帮助公司合理规避税收，又不至于违法？
11个人很快就面试完，留下联系方式。公司承诺最迟明天，如果聘用的就会通知。如果没通知就是没聘上。
接着开始面试业务员，这个人数最多。有18个人参加，刚好三选一。
张毅没有准备太多的问题，让每个人都自我介绍后才问。
业务员的问题是：有一种新型的股票卡，如果让你去一个省，全面主管开拓市场，你打算怎么做？
这个问题的答案，就出现了很多奇葩面试人员。
寻找各级代理，招收业务员推广……比较多人这样回答。还有几个很牛叉或奇葩的。
“公司的工资除掉车船费等的开支，最后到手的能达到2000块吗？”A君。
“老板你有成年了吗？你能创造出新型股票卡？那我早发财了。”B君说完直接走人。
“怎么开拓？我觉得包干最实际，你给我定个多少量、然后多少钱的标准，剩下的我搞定！”C君牛气的答。
……
面试完，阮思琳记录完毕。就让大家回去等通知，时间一天。
最后就进行经理的面试，这个就真心少人，只来了三个。
看完三个人的简历，张毅干脆就不出问题。直接把三人都叫进来，给他们介绍一遍股票卡。
然后就让他们出去准备，认为准备好的就可以进来面试。
三人才听完年轻老板的介绍，就让出来准备。问题都没提，准备些什么啊？
考虑很久的时间，都没有人先进去面试。最后还是穆婉青觉得自己没所谓，成不成都不会太在意，就先走进办公室。
张毅让她在沙发坐下，才开始发问：“你听到股票卡这个产品，第一个想法是什么？”
“市场前景很不错！”穆婉青本来想说，第一个想法是不信的。
想想还是答上自己的第二个想法。
张毅听完继续提第二个问题：“对于公司给出的工资算法，就以销售这种股票卡为准，干股分红1%的话，你觉得会有多少？”
“能问问股票卡卖多少钱吗？”穆婉青还真没想过这个问题。
张毅想了想，还是给出提示：“公司出货价格1280元，包含一年的台费，和正版的股票分析软件。”
“我觉得应该是5000元左右。”穆婉青盘算一下之后，给出答案。
张毅提第三个问题：“你对工资的期望要求是多少？”
“实话说，我对着这个没要求。只要公司产品有前景，暂时就算只有两千也可以接受。对未来的要求是5000块吧。”穆婉青对这个年轻老板，唯一好印象的地方。
就是他有个漂亮女朋友，这样的工作会安心很多，不会发生之前的事情。
张毅听完点头，提最后一个问题：“最后的问题，请介绍一下，你之前的工作经历和得失。”
穆婉青也如实的把她在欣荣公司的经历，和辞职原因都说了一遍。
“谢谢你的回答，我们下午就会作出通知，请你先回去等待。如果没有通知，那就是没有应聘成功。”阮思琳最后说道。
余下的两人，也分别回答了这四个问题，然后回去等通知。
整个面试就结束，剩下的就是张毅两人商量人选。
先确定财务人选，把11个人的答案抽出来。首先去掉想方设法偷税漏税的人，就排除掉四个。
然后排除简历上资历比较短的，剩下三个人。张毅就让阮思琳自己作主，毕竟是她管理的部门，阮思琳最后确定叫沈家玲的37岁女会计。
业务员也很快确定下，几个都比较稳重进取的。
在选择经理的时候，就出现不同意见。年轻的是刚毕业的毕业生，最先排除。不是因为年轻的问题，而是张毅的公司特殊。
他自己基本就是甩手掌柜，必须要能力和经验都比较强的经理。
阮思琳比较支持穆婉青，她的理由也雷人，同等条件下女士优先。
张毅就比较看重那个刘炳贵，此人一眼就看出股票卡的前景广阔，利润会很可观。
但也指出目前技术上难度太大，要达成上市销售，牵扯的部门不少。
阮思琳却是认为，眼光对于张毅的公司不重要。这个有张毅自己决策，经理只要执行力，和管理能力够就可以。
在这个方面两人相差不大，女士还拥有天然优势。
意见相左，张毅决定先放下，让阮思琳先通知财务、业务员的人选。
事情很顺利，被通知到的人都表示，星期一就来公司上班。
下午，张毅最终用老板的权力，确定经理就用刘炳贵。阮思琳整理员工档案，还在嘴里嘟嘟不服气。
张毅让她打电话通知经理，明天提前上班。阮思琳在一边整理档案，当没听见。
她都把档案弄一个下午了，这几个人的资料需要那么久吗？
磨磨蹭蹭的，最后张毅只好自己打电话。
传呼之后，刘炳贵很快就回电话。
“刘炳贵先生吗？我是中毅公司的张毅。你应聘的经理获得通过，如果你方便的话，请明天就过来上班。”张毅对着话筒说。
“张老板你好，我这边可能有点问题，下午的时候我已经答应这边的公司。不好意思啊，我没有想到，你公司会通过应聘的，而且底薪这边……”刘炳贵下午就找到更好的公司，这时候只能推脱张毅这边。
“那好吧，祝刘先生工作顺利了，希望下次有合作机会吧。嗯，再见！”张毅有点郁闷的说，旁边的阮思琳却笑得灿烂如花。
张毅看着阮思琳，有点哭笑不得。想把她拉过来惩罚，却被她机警躲开，躲在一旁偷笑。
“好吧，你通知穆婉青……”张毅妥协的说。
阮思琳家里，张毅的房间已作废。
被子、床单都收起来，其他的被阮思琳搬到她那个比较大的房间。
早上起来，今天没有太多的事情安排，招聘面试还要明天才开始。阮思琳没有在家呆着，跟着张毅一起来公司。
前两天约好的电话公司，早上已经给管理处打过电话，说等下10点钟就来安装。
安装电话的事情，张毅交代阮思琳去管，就不再管在搞清洁的阮思琳。张毅在办公椅坐下，就打开电脑，开始鼓捣起股票卡的驱动程序。
前世虽然弄过不少的驱动，但这种ISA槽的卡，张毅的经验还是不足，需要慢慢调试。
招聘的广告已经贴出去两天，很多找工作的，或者电脑城上班的人，都知道有家叫中毅的公司招人。
为什么这么多人知道呢，主要招聘上面的工资，让大家都议论。
主管经理：1人，工资待遇：1200元+干股分红
业务员：6人，工资待遇：800元.+提成
财务会计：1人，工资待遇：600元（可兼职）
以上职位都需要相关经验，有诚意者带简历，3月5日上午9点，银海北天明大厦中毅公司面试。
不是高得令大家讨论，而是低得令人指指点点。
招聘经理才1200元，分红什么的大家真的没想能有多少。这一看就是新开的公司，能有多少的业绩啊。
“这公司真穷，请经理给1200元，还要相关经验，傻子才去啊。”现职大妈鄙视说。
“也不一定哦，去年刚毕业大把的大学生。或许编个工作经验，就能录用呢！我们有工作的肯定不考虑嘛。”高新男说。
“狗屁！去看都懒得去，俺好歹大学工商管理毕业。这点工资俺看不上！”高校男说。
“或许分红不错啊，如果没工作真的想去看看。可惜我现在的工作挺好，呵呵。”自得男说。
……
欣荣公司是一家板卡代理公司。代理一家大牌子主板，两家大品牌显卡，还有些其他的牌子板卡。
生意很红火，每天电脑城里的批发量就很可观。
穆婉青，工商管理专科毕业。正是这公司的经理，毕业后就从底层做起。凭着她的销售业绩，很快就升任到经理的位置。
每月有着4000多的工资，如果换后世衡量，算是工资比较高的金领。
就在昨天，她在公司辞职了。原因也很狗血，公司老板的儿子看上她。但是穆婉青去年就已经结婚，当然不同意太子爷的骚扰。
太子爷也没有要跟她结婚的意思，只是有点喜欢她，想要跟她处上关系。
被拒绝之后，有点恼羞成怒。让她要不就滚蛋，要不就做他女人。
没办法之下的穆婉青，昨天就递交辞职信，今天起就正式失业。生活倒是不会困难，之前也存下点钱。
但是离开自己拼搏那么久的公司，心情肯定好不了。
今天出来找工作的她，同样看到广告上的招聘。
虽然她不至于跟别人一样议论，但广告上的工资依然让她皱眉。想着自己现在也不是很缺钱，要不就去试试吧。
不好的话，穆婉青想着最多就不要工资，也可以辞职的。自己现在就当找个事情做吧，没事情做心就更烦，反正闲着也是闲着。
张毅公司的电话上午就已经装好，而且还装了公司内部的电话交换机。现在的公司，很流行这个。
你拨通之后就会听到电子音：XX公司，请直拨分机号，查号请拨0。公司内部还可以拨打短号互相通话。
张毅没心思去管这个，阮思琳自己决定的。
中午两人没有回去吃饭，就在公司叫的盒饭，吃过之后张毅继续努力。
无所事事的阮思琳，就到楼下去逛。经过张贴招聘广告的地方，也听到不少的这种议论。
回来后给张毅说起，张毅只是一笑置之。
直到下午4点多，张毅总算把程序弄完。干脆就和阮思琳走路回家，公车要走15分钟的路程，走路其实也就25分钟左右。
在路上经过市场，还能连晚上的菜都买好。
3月5日早上8点50分，张毅和阮思琳来到公司。公司的门前已经有三、四十人在等着面试。
众人看见两个年轻男女过来开门，就明白是老板过来，不少人都纷纷打量起来。看得两人的年轻，后面又有几个本来就信心不足的走掉。
张毅没去管，机会都是自己把握的。来到门口都不试试的，张毅还真对这样的人提不起兴趣。
没等到9点，张毅进到办公室之后，就让阮思琳先把财务的面试人员叫进来。
参加财务面试的人有11个，还是挺多的。工资虽然低，但能兼职这一条，让很多老会计都过来面试。
问题就一个：如果公司的利润比例很大，你会如何帮助公司合理规避税收，又不至于违法？
11个人很快就面试完，留下联系方式。公司承诺最迟明天，如果聘用的就会通知。如果没通知就是没聘上。
接着开始面试业务员，这个人数最多。有18个人参加，刚好三选一。
张毅没有准备太多的问题，让每个人都自我介绍后才问。
业务员的问题是：有一种新型的股票卡，如果让你去一个省，全面主管开拓市场，你打算怎么做？
这个问题的答案，就出现了很多奇葩面试人员。
寻找各级代理，招收业务员推广……比较多人这样回答。还有几个很牛叉或奇葩的。
“公司的工资除掉车船费等的开支，最后到手的能达到2000块吗？”A君。
“老板你有成年了吗？你能创造出新型股票卡？那我早发财了。”B君说完直接走人。
“怎么开拓？我觉得包干最实际，你给我定个多少量、然后多少钱的标准，剩下的我搞定！”C君牛气的答。
……
面试完，阮思琳记录完毕。就让大家回去等通知，时间一天。
最后就进行经理的面试，这个就真心少人，只来了三个。
看完三个人的简历，张毅干脆就不出问题。直接把三人都叫进来，给他们介绍一遍股票卡。
然后就让他们出去准备，认为准备好的就可以进来面试。
三人才听完年轻老板的介绍，就让出来准备。问题都没提，准备些什么啊？
考虑很久的时间，都没有人先进去面试。最后还是穆婉青觉得自己没所谓，成不成都不会太在意，就先走进办公室。
张毅让她在沙发坐下，才开始发问：“你听到股票卡这个产品，第一个想法是什么？”
“市场前景很不错！”穆婉青本来想说，第一个想法是不信的。
想想还是答上自己的第二个想法。
张毅听完继续提第二个问题：“对于公司给出的工资算法，就以销售这种股票卡为准，干股分红1%的话，你觉得会有多少？”
“能问问股票卡卖多少钱吗？”穆婉青还真没想过这个问题。
张毅想了想，还是给出提示：“公司出货价格1280元，包含一年的台费，和正版的股票分析软件。”
“我觉得应该是5000元左右。”穆婉青盘算一下之后，给出答案。
张毅提第三个问题：“你对工资的期望要求是多少？”
“实话说，我对着这个没要求。只要公司产品有前景，暂时就算只有两千也可以接受。对未来的要求是5000块吧。”穆婉青对这个年轻老板，唯一好印象的地方。
就是他有个漂亮女朋友，这样的工作会安心很多，不会发生之前的事情。
张毅听完点头，提最后一个问题：“最后的问题，请介绍一下，你之前的工作经历和得失。”
穆婉青也如实的把她在欣荣公司的经历，和辞职原因都说了一遍。
“谢谢你的回答，我们下午就会作出通知，请你先回去等待。如果没有通知，那就是没有应聘成功。”阮思琳最后说道。
余下的两人，也分别回答了这四个问题，然后回去等通知。
整个面试就结束，剩下的就是张毅两人商量人选。
先确定财务人选，把11个人的答案抽出来。首先去掉想方设法偷税漏税的人，就排除掉四个。
然后排除简历上资历比较短的，剩下三个人。张毅就让阮思琳自己作主，毕竟是她管理的部门，阮思琳最后确定叫沈家玲的37岁女会计。
业务员也很快确定下，几个都比较稳重进取的。
在选择经理的时候，就出现不同意见。年轻的是刚毕业的毕业生，最先排除。不是因为年轻的问题，而是张毅的公司特殊。
他自己基本就是甩手掌柜，必须要能力和经验都比较强的经理。
阮思琳比较支持穆婉青，她的理由也雷人，同等条件下女士优先。
张毅就比较看重那个刘炳贵，此人一眼就看出股票卡的前景广阔，利润会很可观。
但也指出目前技术上难度太大，要达成上市销售，牵扯的部门不少。
阮思琳却是认为，眼光对于张毅的公司不重要。这个有张毅自己决策，经理只要执行力，和管理能力够就可以。
在这个方面两人相差不大，女士还拥有天然优势。
意见相左，张毅决定先放下，让阮思琳先通知财务、业务员的人选。
事情很顺利，被通知到的人都表示，星期一就来公司上班。
下午，张毅最终用老板的权力，确定经理就用刘炳贵。阮思琳整理员工档案，还在嘴里嘟嘟不服气。
张毅让她打电话通知经理，明天提前上班。阮思琳在一边整理档案，当没听见。
她都把档案弄一个下午了，这几个人的资料需要那么久吗？
磨磨蹭蹭的，最后张毅只好自己打电话。
传呼之后，刘炳贵很快就回电话。
“刘炳贵先生吗？我是中毅公司的张毅。你应聘的经理获得通过，如果你方便的话，请明天就过来上班。”张毅对着话筒说。
“张老板你好，我这边可能有点问题，下午的时候我已经答应这边的公司。不好意思啊，我没有想到，你公司会通过应聘的，而且底薪这边……”刘炳贵下午就找到更好的公司，这时候只能推脱张毅这边。
“那好吧，祝刘先生工作顺利了，希望下次有合作机会吧。嗯，再见！”张毅有点郁闷的说，旁边的阮思琳却笑得灿烂如花。
张毅看着阮思琳，有点哭笑不得。想把她拉过来惩罚，却被她机警躲开，躲在一旁偷笑。
“好吧，你通知穆婉青……”张毅妥协的说。